韦伯的行政组织理论着重研究（）

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  A . 系统方法 B . 直观方法 C . 科学抽象方法 D . 理想化方法

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• 韦伯（M．Weber）的行政组织理论的主要内容是（）

  A . 企业的活动可分为六项 B . 管理活动中要遵循14项原则 C . 管理分工原则 D . 组织活动必须按照理性原则进行

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• 1909年韦伯出版的研究工业区位问题的著作《区位的纯粹理论》被认为是最早的关于工业区位的比较系统和完整的理论著作。

  A . 正确 B . 错误

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• 韦伯最早提出了农业区位理论，主要内容是研究距离对农业土地效益的影响。

  A . 正确 B . 错误

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• 现代教育技术在研究、设计学习过程时，着重利用了学习理论、教学理论和系统方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

  A . 马斯洛的需要层次理论 B . 奥德弗的ERG理论 C . 麦克利兰的成就需要激励论 D . 赫茨伯格的双因素理论

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• （）管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。

  A . 组织 B . 科学 C . 行为 D . 权变

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• 韦伯所提出的行政组织理论是（）。

  A . 科学管理 B . 人际关系 C . 系统理论 D . 官僚制

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• “沉默的螺旋”理论着重研究（）。

  A . A、大众传播潜移默化的影响 B . B、信息社会的阶层分化 C . C、大众传播对社会行为的影响 D . D、大众传播同舆论及社会心理的关系

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• 马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）

  A . 生产过程中工人的劳动效率 B . 一般管理原理和高层管理效率 C . 人的需要、动机和行为 D . 生产过程中的工人的劳动士气

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• 简述韦伯的行政理论？

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• 下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）

  A . 完整的组织 B . 神秘化的组织 C . 传统的组织 D . 非合法化组织

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• （）管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。

  A . 组织 B . 科学 C . 行为 D . 权变

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• 论文和研究报告相比最大区别在于研究报告着重体现研究的结论性和理论性。

  A . 正确 B . 错误

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• 法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 德国的马克斯韦伯为（）理论研究作出了突出贡献。

  A . 科学管理 B . 组织管理 C . 过程管理 D . 决策管理

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• 下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）

  A . 完整的组织 B . 神秘化的组织 C . 传统的组织 D . 合理化－合法化组织

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• 下列属于韦伯关于行政理论的有（）

  A . 他认为企业管理的活动可分为六组，如技术活动等 B . 他认为行政就是计划组织指挥协调和控制 C . 他认为行政涉及的只是机构的人员 D . 他的官僚制理论是从纯粹理想型的角度分析问题的，并指出了应具备的条件

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• 韦伯的多元分层理论从多个角度对分层进行了研究。

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• （ ）管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。

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• 16.内容型激励理论着重研究激发动机的诱因， 围绕着如何满足需要进行研究的，故又称为需要理论。

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• 内容型激励理论着重研究从动机的产生到采取行动的心理过程。（)

  内容型激励理论着重研究从动机的产生到采取行动的心理过程。()

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• 15、马克斯•韦伯提出了组织设计的官僚组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的官僚组织模式主要特征的是（）

  A．明确的劳动分工 B．清晰的权力链 C．通过考试进行选拔 D．规则的一致性 E．文牍主义 F．职业导向 G．制度面前人人平等

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