一个销售小组有3名销售员,甲的销售额为乙销售额的2倍,同时其销售额比乙丙销售额之和少40%,已知丙的销售额是35万元,则甲的销售额比乙多()万元?
相似题目
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某企业对销售员的全年考评中,年中考评成绩和年末考评成绩分别占20%和30%,销售业绩占50%。销售员甲和乙的全年销售相同,甲的年中考评成绩比乙高3分,乙的全年考评成绩比甲高3分。则乙的年末考评成绩比甲高多少分( )
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某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理。招聘广告登出后,吸引了上千名应聘者。经过几轮激烈的考试,小李终于成功地获得这一职位。为占领更多的市场份额,小李和销售部员工不辞辛劳,连续数月到处奔走,大家都主动加班,使公司业绩喜人。年底,小李拿到了数目可观的奖金。在销售部工作期间,小李表现出色,3年后,通过公司的内部招聘,小李到市场部任市场总监。根据上述材料回答下列问题:该公司的雇佣关系有利于招聘的开展一个职位有要是下列哪项因素的影响?()。
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一个销售人员面对一个采购小组,向他们推荐一种或几种产品,这是销售人员与顾客进行接触的()方式。
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销售小组通常由企业有关部门的主管人员、销售人员、技术人员等组成,他们面对一个采购委员会推荐产品,这是销售人员与顾客进行接触的()方式。
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2011年3月2日,小赵带领3名队员走访市场中,发现某零售户A正在帮助客户向三轮车上搬运卷烟一个品种共30条,引起了执法人员的注意,于是在亮证检查后发现是这个卷烟牌号不认识,未在当地烟草批发企业销售过,于是按照涉嫌销售非法生产卷烟对这批卷烟进行先行登记保存。后经鉴定后,该批卷烟为真品卷烟。该案件初步定性为何种违法行为较为合理?
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某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下:甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍,甲和乙的销售是丙的销售额的5倍,已知乙的销售额是56万元,问甲的销售额是:
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地区销售经理,一般负责管理某一地区3~10名销售人员;区域销售经理,一般负责3~5个区域的销售管理;大区域销售经理,一般负责3~5个地区的销售管理。
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一公司销售部有4名区域销售经理,每人负责的区域数相同,每个区域都正好有两名销售经理负责,而任意两名销售经理负责的区域只有1个相同。问这4名销售经理总共负责多少个区域的业务?
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你是公司网络的管理员。网络中有一个活动目录域dm.com。域的功能级别为Windows Server 2003。销售部门有100个员工。所有的销售员工保存在一个名为Sales的OU中。为了缩小销售部门,公司决定不再雇佣10名员工。你应当如何做?()
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2009年,我国国产手机的销售量为3200万部,几乎是2007年销售量的3倍,市场占有率也从10.6%上升至17.3%,而平均成本却从每部2400元下降到1500元。于是,有专家预计,到2011年,国产手机的销售量最终会超过进口手机的销售量。 以下哪项如果为真,最能支持专家的预测?( )
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某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下:甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍,甲和乙的销售是丙的销售额的5倍,已知乙的销售额是56万元,问甲的销售额是()
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有一个名为“销售”的实体,含有:商品名、客户名、数量等属性,该实体的主键是( )。
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5. 某企业有一个由10人组成的销售小组,某月的销售额(万元)为98,100,101,102,98,95,98,108,98,102则这个数列服从( )分布。
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● 某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表:
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一个商店每星期四进货,以备星期五、六、日3天销售.恨据多周统计.这3天销售件数ξ1、ξ2、ξ3彼此独立。且有如表2-23军表2-25所示的分布。问3天的销售总量
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甲企业为生产型外商投资企业,2016年6月发生以下业务:(1)领取土地使用证、商标注册证、税务登记证、银行开户许可证各一份;(2)销售自产产品,签订销售合同,合同注明销售额为400000元;(3)签订受托加工合同,为乙企业加工工作服。根据合同规定,由乙企业提供面料和主要衬料800000元,本企业代垫辅料20000元并收取加工费30000元,该合同本月签订但当月未执行;(4)转让一项专利申请权,签订
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某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下:甲的销售额是乙和丙销售额的l.5倍,甲和乙的销售是丙的销售额的5倍,已知乙的销售额是56万元,问甲的销售额是()。
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一个销售人员一般年销售额为20万元,而过去两年企业的销售额为200万元,企业为此雇佣了10名销售人员,假设明年企业需要将销售额增加到300万元,如果销售收入、销售人员之间的比率不变,那么明年需要增加的销售人员数为()
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某花店计划将七夕节玫瑰花的销售额提高到平时销售额的2至3倍,由此制定的计划是()
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某售货小组有5名营业员,元旦一天的平均销售额为500元,日销售额的标准差为100元,则日销售额的离散系数为()。
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某家电销售企业,准备招聘3名地区销售主管,经过层层筛选,最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组,使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、影响能力、人际关系能力、团队合作能力、语言沟通能力。
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生产、销售劣药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售药品货值金额2倍以上5倍以下的罚款。()