制定考核标准应注意（）要点。
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在制定考核标准时，由被考核者在观察阶段参与制定并公布，明确客观地表达奖惩的分界，最终形成考核双方都可以接受的标准。这句话体现了设计考核办法的（）要求。
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“所制定的标准应是可测量可考核的”体现的控制原则是（）
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各工程项目应建立现场文明施工（）体系和（）体系，制定文明施工（）标准，加大现场文明施工检查、考核力度，确保工程建设项目实现文明施工总体目标。
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安全检查是安全生产标准考核评价的基础，因此，在安全生产标准化建设过程中，中小型水利生产经营单位应加强安全检查管理工作。中小型水利生产经营单位实施安全检查前制定安全检查计划，明确安全检查的（）。
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考核试题中客观题要提供标准答案，主观题要提供评分要点。
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"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是（）
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绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
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在汽车维修质量考核制度中企业应按照岗位职责大小，考核奖惩标准应当统一制定，并认真实施兑现。
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转岗人员应按岗位规范要求结合本人实际情况进行培训，按照公司制定的岗位资格培训考核标准，经考试合格后，持相应岗位资格证，方可上岗。（）
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适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括，用人单位的薪酬和福利标准是否（）。
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国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员等级考核标准和考核办法，由（）旅游行政部门制定。
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制定员工绩效考核标准的原则主要是（）
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制定绩效考核标准要尽可能周到全面，考核的指标越多越好，不可遗漏需要考核的任何方面。
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文员在处理上司指派的工作时，首先要仔细制定计划，简要说明制定计划时应注意的几个要点。
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当考核结果应用于制定绩效改进计划时，应该注意什么？
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简述制定可行的职业规划行动方案要注意的要点。
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《计量标准考核（复查）申请书》中“不确定度或准确度等级或最大允许误差”一栏填写要点有（）。
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制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（）
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核电厂操纵人员执照申请者必须通过核电厂主管部门的取照考核，核电厂主管部门应在取照考核前制定考核标准。考核标准中必须包括（但不限于）（）内容。
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所属单位依据公司节能减排工作要点和下达的节能节水考核指标，编制本单位（)，制定耗能用水量控制指标和节能节水量完成指标，基层单位制定并落实节能（)，确保节能节水指标完成。
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