关于关键事件法叙述不正确的是()。

A . 关键事件对事不对人 B . 该方法要考虑行为的情景 C . 该方法只注重对行为本身的评价 D . 关键事件是指有效和无效的工作行为

时间:2022-10-15 02:13:30 所属题库:助理人力资源师综合练习题库

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