银行应制定专门的小企业授信业绩考核和奖惩机制,加大资源配置力度,突出对分支机构和授信人员的()激励。
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商业银行应设有专门部门加强对小企业贷款业务的专项指导和分账考核。
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银行应将小企业授信情况纳入对分支机构的考核范围,考核指标应包括其所创造的()增加值、新增和存量授信户数、笔数和金额、授信质量、管理水平等。
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客户评估报告认为某一客户不适宜购买某一产品或计划,但客户仍然要求购买的,商业银行应制定专门的文件,列明商业银行的意见、客户的意愿和其他的必要说明事项,并由()认可。
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银行业金融机构应制定完善异常、可疑交易核查制度,对系统发现的异常交易或潜在风险点,应明确核查反馈和处理工作机制,且应由()予以核查。
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煤矿企业每年雨季前必须对本单位的防治水工作进行全面分析、检查。对雨季受降水影响或威胁的矿井,每年雨季前应制定专门的()。
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水利水电施工企业应制定安全生产责任制度,明确()的安全生产职责、权限及考核奖惩。
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水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度,对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定,该制度必须以()颁发。
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在履行行政职能中,通过制定工作目标、规定奖惩办法,根据各类管理主体的实际工作业绩和考核决定升迁、兑现奖励与惩罚,以刺激管理主体积极性、提高管理效率,体现的是()管理运行机制。
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对供应商的奖惩包括两种类型:其一是因()的划分而产生的奖惩;其二是根据业绩考核而产生的奖惩。
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银行应改进和完善成本管理,建立以内部转移价格为基础的()和内部合作考核机制,制定专项指标,单独考核小企业授信业务的成本和收益。
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银行应制定小企业授信尽职调查制度及相应的问责与免责制度,在考核()的基础上,根据实际情况和有关规定追究或免除有关责任人的相应责任,做到尽职者免责,失职者问责。
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银行应构建小企业授信激励约束机制,对客户经理的考核,可采取与业务量和已实现业绩贡献及()挂钩的方式。
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在开展个人理财业务过程中,客户评估报告认为某一客户不适宜购买某一产品或计划,但客户仍然要求购买的,商业银行应制定专门的文件,列明商业银行的意见、客户的意愿和其他的必要说明事项,双方签字认可。
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积极发展农户贷款业务,制定农户贷款发展战略,积极创新产品,建立专门的风险管理与考核激励机制,加大营销力度,不断扩大授信覆盖面,提高农户贷款的()。
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水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。
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商业银行应制定明确的小企业授信审批程序。授信审批应依据程序进行。
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监理、设计、施工企业内部应制定(),设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实
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银行对小企业贷款业务的激励约束机制,适用于大中企业贷款业务的业绩考核和奖惩机制。
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根据《中国银监会关于印发绿色信贷指引的通知》规定,银行业金融机构应当建立有效的绿色信贷考核评价体系和奖惩机制,落实激励约束措施,确保绿色信贷持续有效开展()
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各单位应当加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,落实奖惩考核制度,把考核结果与()挂钩,与绩效挂钩,纳入其政绩和业绩中
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条款4安全管理:采用(),应制定相应的安全技术措施;对有关生产人员,应进行专门的安全技术培训,并经考核合格方可上岗
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材料、工具装载应制定专门的装载方案,确保装载稳固,不得偏载、超载和()。
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6、作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征:
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地市县公司层面依据工作需要,制定内部企业负责人业绩考核实施细则,建立以效益效率为导向,以市场和客户为中心,以模拟利润为抓手的投入产出考评机制()
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