工作任务书（SOW）是一种确定工作分配的行之有效的方法。它建立的基础包括工作结构分解和（）。
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电费储蓄是一种行之有效、安全、可靠、简便的电费结算方式，又是一项利国（）的工作。
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领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。
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（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。
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工作任务书（SOW）是一种确定工作分配的行之有效的方法，它建立的基础是（）。
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任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。
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高等学校与教师之间的关系是一种由权责分配和学校工作的特性所决定的关系。（）
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给乘客分配适当的任务也是一种错误的做法。（）
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建设工程管理工作是一种增值服务工作，其核心任务是为（）增值。
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任务清单分析系统（TaskInventoryAnalysis，简称TIA）是一种典型的人员倾向性工作分析系统。
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工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。
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PDCA循环是一种有效的管理和工作方法，它分四个阶段：计划－实施－检查－（）。
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排列法是一种工作评估法，用它来确定（）
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建设工程管理工作是一种增值服务工作，其核心任务是为( )增值。
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工作任务书是确定工作分配的行之有效的方法，关于工作任务书，说法不正确的是（）。
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工票是一种对工人分配生产任务并记录其生产活动的原始凭证。
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()又称职位分析、岗位分析或职务分析，是根据调查和研究，对特定工作的任务、性质、特点等基本特征的信息进行分析，并提出专门报告的工作程序，作为招聘、选拔能够胜任工作的求职者和晋升者、确定合理的工作制度和职责分配、确定培训的需求和内容、考核员工工作绩效、确定薪酬体系、预防职业安全与健康危害的依据。
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（）又称职位分析、岗位分析或职务分析，是根据调查和研究，对特定工作的任务、性质、特点等基本特征的信息进行分析，并提出专门报告的工作程序，作为招聘、选拔能够胜任工作的求职者和晋升者、确定合理的工作制度和职责分配、确定培训的需求和内容、考核员工工作绩效、确定薪酬体系、预防职业安全与健康危害的依据。
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1、职业是一种(__),工作者用自己的能力完成这个分工所要求的一系列的工作任务,并从中获取自己想要的汇报。
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职业是一种______ ，工作者用自己的能力完成这个分工所要求的一系列的工作任务，并从中获取自己想要的汇报。
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要做到科学有效地分配任务,公务员应对每位组织成员的实现工作情况进行()了解。
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工作业绩的本质是一种不可再分配的经营成果（)
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根据岗位的特点，选择与其相适应的人员来开展工作，是一种有效的行为控制方法。
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工作任务书(SOW)是一种确定工作分配的行之有效的方法。它建立在()的基础之上。
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识别到使用公司合同工作说明书（SOW)标准模板存在风险之后，指导委员会决定为所有项目合同使用一种特殊SOW模版。委员会在下列哪一项保持特殊SOW模版？（)
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