什么是刻板印象()
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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:
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一种管理变革的技术,该技术包含改变工作团队所有的态度、刻板印象和认知,这种技术是()。
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“刻板印象”又称为()
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在我们的刻板印象里,男性在性关系中是受益的一方。
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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:( )
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刻板印象
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关于刻板印象,正确的说法包括()。
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“人心隔肚皮”这种说法描述的是人际交往中的刻板印象心理。()
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简述社会刻板印象的形成途径。
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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:
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刻板印象?
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刻板印象的形成主要通过的途径包括()。
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刻板印象
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“刻板印象”是美国传播学者( )在其著作《公众舆论》中提出来的。
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汉语________是一个普遍的刻板印象。
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偏见和刻板印象是一样的。
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社会对不同性别有哪些刻板印象?我们应如何看待这些刻板印象。
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心理学家认为,第一印象形成的是刻板印象。()
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刻板印象是一个心理学概念。
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在我们的刻板印象里,男性在性关系中是受益的一方。()
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度对手的刻板印象是群体思维的一个表现。
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人们对性别的认识通常会受到性别刻板印象的影响。具体到现实生活中的每一个人来说,通过性别刻板印象来认识一个自己并不熟悉的人()