“四新”投入使用前，所在部门应对有关作业人员进行岗位操作培训包括（）
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电务部门各单位应对全体职工进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全（），培训考试不合格的职工，不得上岗作业。
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作业前，施工作业负责人和机具使用人员应对机具进行（）。
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在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对相关操作岗位人员进行培训即可上岗。
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危险作业终结后，作业负责人应汇报有关部门和人员，必要时应对作业进行（），并做好记录。
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作业人员在使用劳动防护用品前，应对其（）进行必要的检查。企业应对作业人员劳动防护用品的使用情况进行监督检查。
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班组应建立（）监督检查制度，每日开工前班组长应对职工进行安全教育，传达上级安全文电、命令，提示作业过程中安全控制重点，并做好关键岗位作业人员安全卡控，完工后总结、分析当日安全生产效果，提出改进措施。
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调车人员作业前应对手持机进行认真（）、（），作业中做到准确使用、妥善保管，禁止他人动用。
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企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
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附件安装前，作业人员应对专用工具和安全用具进行（），不符合要求者不得使用。
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企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的（），并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
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各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；对职业病危害严重的岗位，应当对从业人员进行专门的（）培训，经培训合格后方可上岗作业。
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检修前，设备使用单位应对检修作业人员进行安全教育。
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作业前，机具使用人员应对机具进行试运转，机具状态不良或安全附件失效的机具严禁上线使用。（)
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作业前，施工作业负责人和极具使用人员应对机具进行（)。
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作业前，机具使用人员应对机具进行检查，（）的机具严禁上线使用。《普速安规》第3.3.1条
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员工在同一部门、同一机构内部进行岗位轮换时，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。个别部门、个别机构出于员工业务资质培养、职业生涯设计等特殊情况，需轮岗前在非不相容岗位工作（）以上，经所在机构条线部门评估审批后方可轮岗
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车辆新技术、新设备、新规章、新（）投入应用前，以及生产组织、作业方式变化前，应对车辆有关人员进行必要的适应性培训和安全教育
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作业前机具使用人员应对机具进行检查，机具状态不良或（）失效的机具严禁上线使用
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货车运用一线生产人员上岗前须经培训考核，合格者按规定持证上岗。车辆新技术、新设备、新规章、新工艺投入应用前，以及生产组织、作业方式变化前，应对货车运用有关人员进行必要的适应性培训和教育（）
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设备安装使用前,专业技术负责人应对机械作业班组作业人员进行（)。
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特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向所在地区的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当进行存档（）
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车辆新技术、新设备、新规章、新工艺投入应用前，以及生产组织、作业方式变化前，应对货车运用有关人员进行适应性培训和安全教育（）
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特种设备投入使用前或投入使用后日内，技术科应持出厂资料、特种设备作业人员证等资料，向设备所在地设区的市特种设备安全监督管理部门办理使用登记（）
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医用压力容器投入使用前或使用后 内，使用单位应当向所在地的质量技术监督部门，携带需安装设备的相关资料及操作人员的特种设备操作作业证，申请办理使用登记，获得《使用登记证》（）
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