工伤休息人员,基础奖每月按100元发放。 ()
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某保险公司的推销员若销售100件商品,每月固定工资1 800元,在此基础上,若推销员的业绩超出规定业务量,推销员还可按照超出的数额按比例获得奖金,那么推销员的工资费用是( )。
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企业根据实际情况,按每人每月100元补贴食堂费用计4200元,其中生产A产品工人21人,生产B产品工人14人,生产车间管理人员7人。会计分录为:()。
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短信转发有奖月度刺激奖,每月提取()的奖励基金,每月随机抽取幸运客户,每人送50元话费,直到基金不足50元。
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某单位职工张某,2014年每月取得基本工资4000元,于2014年7月取得半年奖5000元,每月正常取得加班奖300元,考勤奖200元。则张某2014年7月应纳个人所得税为()元。
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对于每100个宏物理基站每月发电次数在()站次及以上时,扣除免费()站次其余发电次数按每站次()元计算;对于每100个宏物理基站每月发电次数少于30站次时,按每站次()元计算。
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计算“工资、薪金”个人所得税时,允许其每月的工资、薪金收入在统一扣除3500元费用的基础上,准予再扣除按规定附加减除费用标准的人员包括()。
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曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低,后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元,前6个月每月工资为2000元,后6个月每月工资为6000元。如果公司根据历年工资发放情况,将全年工资按月平均发放,则曾女士全年应缴纳的个人所得税为()元。
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A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等,绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等,如果绩效指标全面达成,则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖,该奖励属于()。
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校内固定岗位可根据工作时间、性质等实际情况按每人每月()元标准发放。
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张先生任职于境内A公司,系我国居民纳税人,2014年取得收入如下: (1)每月工资收入6000元,按所在省人民政府规定的比例提取并缴付的“五险一金”960元。业余时间在B公司兼职,每月取得兼职收入3000元。 (2)12月底A公司拟为其发放年终奖,有两个方案可供选择:甲方案发放18500元,乙方案发放17500元。 (3)11月1日出租自有房屋一套,一次性收取1年房租24000元。 计算B公司2014年应代扣代缴张先生的个人所得税。
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某单位按规定对职工按月发放住房补贴,但未按规定参加医疗保险,而是对职工按月发放医疗补助费。职工张某每月取得工资5500元、住房补贴300元、医疗补助费200元,则张某每月应纳个人所得税()元。
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某银行2009年3月20日向某商业企业发放短期贷款100万元,期限为6个月,假定该档次贷款月利率6%c,该企业在取得贷款后,没有提取现金,将该笔贷款全部转为单位活期存款,在2009年6月20日前该笔活期存款没有发生存取行为,假定单位活期存款月利率2.25%,每季度末月20日为结息日,每月按30天计算。 根据以上资料,回答下列问题。假定2009年6月20日该企业计息余额表内的本季日计息积数90000000,按定期结息计息,银行应付利息为()元。
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国家助学金以资助家庭经济特别困难学生的生活费为目的,标准为每人每月()元,每年按()个月发放。
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生活在哈尔滨的老张今年退休,哈尔滨上年度职工月平均工资为1800元,则老张每月可发放基础养老金()元。
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对每月基础分在100及其以上罪犯,根据分数多少,一般可按比例划分为六等,换算成有效奖分。每个等级的比列为?
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小李在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行计件工资制度,规定职工轮班作业,每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右,效率高时可以得到1600元左右。有一段时间,公司由于需要赶制一批时装,在小李已经完成计件定额任务的情况下,经与工会和职工本人协商,安排小李等人在休息日加班。过后,公司以小李每月工资1200元为基数,折算出其平均小时工资标准,并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资?如果违反了有关规定,正确作法是什么?
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某保险公司的推销员若销售100件商品,每月固定工资1800元,在此基础上,若推销员的业绩超出规定业务量,推销员还可按照超出的数额按比例获得奖金,那么推销员的工资费用是( )。
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张先生任职于境内A公司,系我国居民纳税人,2014年取得收入如下: (1)每月工资收入6000元,按所在省人民政府规定的比例提取并缴付的“五险一金”960元。业余时间在B公司兼职,每月取得兼职收入3000元。 (2)12月底A公司拟为其发放年终奖,有两个方案可供选择:甲方案发放18500元,乙方案发放17500元。 (3)11月1日出租自有房屋一套,一次性收取1年房租24000元。 如果B公司未履行代扣代缴个人所得税义务应承担的法律责任是什么?
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防暑降温补贴:高温岗每人每年1250元,每年按5个月发放。每人每月()以现金形式发放,每人每月50元为清凉饮料费用由库站集体统一使用。
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某银行2013年3月20日向某商业企业发放短期贷款100万元,期限为6个月,假定该档次贷款月利率6‰,该企业在取得贷款后,没有提取现金,将该笔贷款全部转为单位活期存款,在2013年6月20日前该笔活期存款没有发生存取行为,假定单位活期存款月利率2.25‰,每季度末月20日为结息日,每月按30天计算。按利随本清计息,该银行在2013年9月20日贷款到期应收利息为()元。
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安全绩效奖励标准:按照每月人均元的标准予以发放(工勤人员每月人均200元),于次月工资发放时一同发放()
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