按照世界银行的考核方法，以下属于税收营商环境的考核指标有（）
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按照网点考核与激励的规定，对大堂经理的考核方法中，以下不属于定量指标的是（）。
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按照《“十二五”城市环境综合整治定量考核指标及其实施细则》，城市环境综合整治定量考核指标包含大的方面的指标有？（）
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按照《环境影响评价工程师职业资格制度暂行规定》、《环境影响评价工程师职业资格考试实施办法》和《环境影响评价工程师职业资格考核认定办法》，以下哪些人员有资格参加环境影响评价工程师考试？（）
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按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。
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绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。
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按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施需求激励的要求，描述不正确的是（）。
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不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。所谓“增员难”，根本原因在于增员费用投入不足。
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以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。
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以下指标中，属于银行保险客户经理考核指标但不属于营业部经理考核指标的是（）。
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按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（）。
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不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。以下关于“考核难”理解错误的是（）
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以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有（）。
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税收执法责任制考核采取（）相结合的方法。
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以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是（）。
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不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。关于寿险公司营销管理中的增员工作，以下说法错误的是（）
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以下哪种绩效考核方法属于相对评估法（）。
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重点考核是指上级税务机关对税收管理员不定期进行的考核。
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以下指标中，属于银行保险营业部经理考核指标但不属于客户经理考核指标的是（）。
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根据本讲，现在国务院已经把营商环境的改善作为各级地方政府的考核重要内容。（)
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在绩效考核的方法中,以下哪个选项属于行为法 （）
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以下（)为《关于推进纳税缴费便利化改革优化税收营商环境若干措施的通知》中具体内容。
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《优化营商环境条例》中营商环境的内涵覆盖市场环境、政务服务、监管执法、法治保障等，但在系统性和方法论上，较之世界银行的企业生命周期评价方法还有待完善。（)
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按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》，以下属于领导人员综合考核评价结果等级的是（）
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按照《全国税务系统进一步优化税收营商环境行动方案（2018年-2022年）》要求，以下说法正确的有（）
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