评价问卷的十条标准(总分为10分,每项符合的给1分,全部符合给10分) 1.问卷题目数量在20个及以上。 2.问卷中的每个问题都能紧扣调查主题,没有跑偏,与所研究的内容关系密切,信度效度高。 3.问卷中各问题有严谨的逻辑关系,如按递进关系、时间顺序、由一般到特殊、先易后难,封闭式的问题在开放式问题的前面。 4.问卷中没有被调查者不熟悉的专业术语、缩写,或者容易让人产生误解的表述。 5.问卷契合调查对象,考虑到了被调查者的年龄、能力、水平、隐私等,询问的问题能被调查者理解、接受。 6.问题的设计没有植入引导性倾向,不会影响填写被调查者的选择。 7.被调查者的基本信息安排在最前,总括性的问题先于特定性的问题。 8.一个问句只问一个要点,一个问句中不会过多询问内容。 9.所提问题与所设答案一致,所有的备选答案都与所提问题有关。 10.问卷的排版简洁、规范,选项上下排列对齐,便于阅读,不凌乱。
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有4支队伍进行4项体育比赛,每项比赛的第一、第二、第三、第四名分别得到5,3,2,1分。每队的4项比赛的得分之和算作总分,如果已知各队的总分不相同,并且A队获得了三项比赛的第一名,问总分最少的队伍最多得多少分()
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掘进安全质量标准化评分:总分为100分,其中工程质量满分为50分,文明生产满分为50分。
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矿井标准分总分为()分。
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CRB外包装质量评价体系规定,外包装总分为()分。
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保密资格审查、复查时,单位没有的项目不计得分,按实有项目计算总分值,达到总分值()(分)以上为符合标准,以下为不符合标准。
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公路养护质量评定总分为100分,其中路面50分,路基构造物30分,桥涵隧道,沿线设施、绿化各10分。
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患者女,32岁,因“绝育术后双下肢无力1年,不能行走2个月”来诊。查体:双下肢肌肉轻度萎缩,肌力Ⅱ级,双下肢可在诊床上水平移动,但不能站立和行走,肌张力无明显异常,双下肢痛觉迟钝。躯体深浅反射无明显异常,病理征未引出。实验室检查:双下肢肌电图未诱发出纤颤波。血电解质浓度正常。红细胞沉降率8mm/1h。心理测试:艾森克人格问卷:P分45;E分65;N分60;L分65;SCL-90:总分123,其中躯体化分最高,其次依次为抑郁、焦虑分。不宜使用的药物是()
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掘进质量标准化评分是总分为()分,其中工程质量满分为60分,文明生产为()分。
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晋煤集团地测防治水安全质量标准化标准总分为()分。
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如果一个人对另一个人的评价是正直的+3分,友好的+2分,有忍耐力的+1分,而这个人对另一个人的印象总分是+2分,那么这种印象形成的信息整合模式是()。
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饭店运营质量评价表总分为600分,分星级规定了最低得分率,其中,五星级饭店规定最低得分率为()。
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患者女,32岁,因“绝育术后双下肢无力1年,不能行走2个月”来诊。查体:双下肢肌肉轻度萎缩,肌力Ⅱ级,双下肢可在诊床上水平移动,但不能站立和行走,肌张力无明显异常,双下肢痛觉迟钝。躯体深浅反射无明显异常,病理征未引出。实验室检查:双下肢肌电图未诱发出纤颤波。血电解质浓度正常。红细胞沉降率8mm/1h。心理测试:艾森克人格问卷:P分45;E分65;N分60;L分65;SCL-90:总分123,其中躯体化分最高,其次依次为抑郁、焦虑分。针对该患者的治疗不宜用()
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集体项目比赛每套动作的技术价值是由10个最高价值的难度(无论是否交换,单独的或者联合动作)来决定的。总分为10分,每个难度最多为1分。
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实用化评价验收总成绩为基本项与加分项之和,总分为()分。
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对于内部培训的考核标准,一共有9项,其标准分值总分为()分
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行业标准掘进文明生产中,分()项,每项满分为()分。
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按照会计基础等级管理评分标准,总分100分,一级单位标准为()(含)以上。
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营业机构会计内控评价总分确定评价对象的会计内部控制等级,等级为优秀得分应至少为()分
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某批茶叶品质总分为80分,根据等级评分标准,应定为()。
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某机电产品国际招标项目采用综合评价法评标。评标办法规定,产能指标评标总分值为10分,产能在100t/日以上的为10分,80t/日的为5分,60t/日以下的为0分,中间产能按插值法计算分值。某投标人产能为95t/日,应得()分。 A.8.65 B.8.75 C.8.85 D.8.95
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某电器公司为了解本公司某型号电冰箱的受欢迎程度,请客户对该型号冰箱从其制冷量、耗电量、耐用度及售后服务四个项目评价。对每一评价项目,按满意10分、较满意8分、一般6分、较差4分等四个等级计分。现对收回的500个客户的调查卷的资料整理结果如表11-4所示,又假定各评价项目的权重分别为: 03, 0.2, 0.3,0.2。 要求:按总分评定法计算某型号电冰箱的得分。
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请完成活动4.3中作业活动中的“慕课练习活动设计文档”,以附件的形式提交作业。 请注意:作业截止日期为8月3日晚上8点,提交后请各位学员务必在3日晚上8点半之后参加同伴互评。 作业评分标准如下: 一、整体规划,3分,需要符合下列要求: 填写了课程的基本信息,包括课程名称、所属领域、课程特点 说明了课程整体评价方案 反思了课程评价方案和第二讲课程评价方案之间的不同 二、一周练习活动设计,7分,需要符合下列要求: 设计了视频中的提问,并反思提问的目的和作用 规划了本周的测试题数量和总分,设计了一道多项选择题,并反思设计心得 设计了本周的作业及评价量规 规划了本周的特殊练习活动形式或另类考核方式
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《卓越绩效评价准则》评分系统中,准则的总分为1000 分,其中经营绩效占()
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社会中介机构人员考核评价表总分100分,按评分标准打分后,若个人得分低于60分,该人员()内不得参与我公司任何审计项目。
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