某公司职工王某2009年度收入如下：（1)每月工资5500元;（2)购买某公司股份，分得红利5600元;（3)为其他公司设计产品，一次性取得设计费8000元;（4)购买彩票中奖一次，金额50000元。根据以上内容计算王某2009年应缴纳的个人所得税

假设王某于2010年进入M企业工作，该企业建立了企业年金，计划规定，在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%，企业缴费与个人缴费的比例为1：2。工作时间小于5年的，对企业缴费积累额的权益归属为0，工作时间5年至10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为50%，工作时间10年以上的，对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2015年出境定居，则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人。

某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。试以95.45%的置信水平推断该公司职工月平均工资所在的范围（）

假设王某于2010年进入M企业工作，该企业建立了企业年金，计划规定，在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%，企业缴费与个人缴费的比例为1：2。工作时间小于5年的，对企业缴费积累额的权益归属为0，工作时间5年至10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为50%，工作时间10年以上的，对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某2015年从M企业退休，且决定分期领取其企业年金收益，则以下说法不正确的是（）。

某大学黄老师2017年的收入情况如下： （1）每月工资收入为5000元； （2）向某家公司转让专有技术一项，取得特许权使用费6000元； （3）为某家企业进行产品设计，取得报酬5000元： （4）在某学校举办讲座，取得收入2000元； （5）因汽车失窃，获得保险公司赔偿8万元； （6）因科研项目获得省政府颁发的科技奖金2000元。 下列各项中，说法正确的是（）。

某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。月收入在2500元及以上职工人数（）

假设王某于2010年进入M企业工作，该企业建立了企业年金，计划规定，在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%，企业缴费与个人缴费的比例为1：2。工作时间小于5年的，对企业缴费积累额的权益归属为0，工作时间5年至10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为50%，工作时间10年以上的，对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某2016年1月从M企业离职，当时其个人账户余额为12万元，则王某离开该企业时的归属权益为（）万元。

中国公民王某为一外商投资企业的高级职员，2011年其收入情况如下： （1）雇佣单位每月支付工资、薪金10000元； （2）取得股票转让收益40000元； （3）从A国取得特许权使用费收入折合人民币18000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币1800元； （4）购物中奖获得奖金20000元； （5）受托为某单位做工程设计，历时3个月，共取得工程设计费40000元。 雇佣单位支付的工资、薪金应纳个人所得税（）元。

某大学黄老师2017年的收入情况如下： （1）每月工资收入为5000元； （2）向某家公司转让专有技术一项，取得特许权使用费6000元； （3）为某家企业进行产品设计，取得报酬5000元： （4）在某学校举办讲座，取得收入2000元； （5）因汽车失窃，获得保险公司赔偿8万元； （6）因科研项目获得省政府颁发的科技奖金2000元。 黄老师全年工资薪金收入应纳的个人所得税是（）元。

某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。试以95.45%的置信水平推断月收入在2500元及以上职工在全部职工中所占的比重（）

某内资企业2004年度有关财务资料如下： （1）全年利润总额100万元； （2）全年平均职工人数100人，在“管理费用”中列支全年工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元；（注：当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元） （3）“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元； （4）“投资收益”中含国债利息20万元，国家重点建设债券利息5万元。 根据上述资料，回答下列问题 2004年度允计在税前列支的工资金额为（）。

退休职工王某2006年1月退休，退休工资每月1800元，再任职后每月又取得工资收入2000元，王某每月应缴纳个人所得税175元。()

某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。（2）计算被调查职工的月工资收入的标准差（）。

2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。

假设王某于2010年进入M企业工作，该企业建立了企业年金，计划规定，在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%，企业缴费与个人缴费的比例为1：2。工作时间小于5年的，对企业缴费积累额的权益归属为0，工作时间5年至10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为50%，工作时间10年以上的，对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2013年从M企业离职转投N企业，但N企业并没有建立企业年金计划，则以下说法不正确的是（）。

某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。计算被调查职工的月平均工资（）。

2014年1～12月份，王某每月获得工资8500元。5月开始，公司设立企业年金，公司按照国家规定的政策和标准，每人每月年金缴费400元，个人缴费部分按照职工个人上年平均工资的5%缴纳。王某上年月平均工资为8000元，当地上年平均月工资为5000元、年平均工资为60000。王某10月份应缴纳的个人所得税为（）元。

王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。

假设王某于2010年进入M企业工作，该企业建立了企业年金，计划规定，在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%，企业缴费与个人缴费的比例为1：2。工作时间小于5年的，对企业缴费积累额的权益归属为0，工作时间5年至10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为50%，工作时间10年以上的，对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2015年因意外导致高度残疾，则以下处理不正确的是（）。

退休职工王某2006年1月退休，退休工资每月1800元，再任职后每月又取得工资收入2000元，王某每月应缴纳个人所得税175元。（）此题为判断题(对，错)。

根据以下资料，回答{TSE}题： 中国公民王某就职于国内A上市公司，2012年收入情况如下： (1)1月1日起将其位于市区的一套公寓住房按市价出租，每月收取租金3800元。l月因卫生间漏水发生修缮费用l200元，已取得合法有效的支出凭证。 (2)在国内另一家公司担任独立董事，3月取得该公司支付的上年度独立董事津贴35000元。 (3)3月取得国内B上市公司分配的红利18000元。 (4)4月取得上年度全年一次性奖金36000元，王某当月的工资为4500元。 (5)5月赴国外进行技术交流期间，在甲国演讲取得收入折合人民币12000元，在乙国取得专利转让收入折合人民币60000元，分别按照收入来源国的税法规定缴纳了个人所得税折合人民币1800元和l2000元。 (6)7月转让国内C上市公司股票，取得15320．60元，同月转让在香港证券交易所上市的某境外上市公司股票，取得转让净所得折合人民币180000元，在境外未缴纳税款。 要求：根据以上资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算合计数。 王某1—2月出租房屋应缴纳的个人所得税为（）元。(不考虑其他税费)

某中国公民的工资形式为年薪制。2009年度每月的基本收入为3200元，全年的一次性奖金为58000元，年终还领取了1年期存款利息7200元，国库券利息3800元。请计算该公民全年应纳的个人所得税。

中国公民康某就职于国内A上市公司，2019年取得收入如下：（1）每月工资收入12000元，按所在省人民政府规定比例提取并缴付社保公积金2000元，申报专项附加扣除时，康某向单位报送的专项附加扣除信息如下：上小学的儿子一名、年满60周岁的父母两名。已知康某是独生子女，夫妻约定子女教育全额由康某扣除。（2）1月份取得上年度全年一次性奖金20000元，不并入综合所得计算个人所得税。（3）在国内另一家公司

某企业职工王某的月工资为1 500元，当地社会平均工资为3 000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是（）元

某内资企业2004年度有关财务资料如下：全年平均职工人数100人，在“管理费用”中列支全年工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元；（注：当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元）（3）“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元；（4）“投资收益”中含国债利息20万元，国家重点建设债券利息5万元。根据上述资料，回答