调研员是对应于()的非领导职务。
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公务员县处级正职对应的非领导职务是()。
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厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选。
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与副巡视员相对应的领导职务等次是()
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公务员厅局级副职对应的非领导职务是()。
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爆发性扩展的战略方式对应于()领导者类型。
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《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》(中发[2006]9号)规定,晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的,分别应当任下一级职务多少年?
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《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定,副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退(离)休手续的干部报告个人有关事项,不适用本规定。()
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领导调研方法的主要优点有()。
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政府机关的广大干部只有在调研实践中不断加强锻炼,努力提高()和(),才能很好的服务于领导或上级机关的决策咨询,起到参谋助手的作用。
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巡视员是对应于()的非领导职务。
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公安机关及其内设综合管理机构警员职务由高至低为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
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请将下列非领导层次按由低到高顺序排列,A、副巡视员,B、调研员,C、副主任科员?
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非领导职务是指在各级国家行政机关中,不具有组织、管理、决策、指挥职权和责任的职务。它的序列包括八个职务等次()、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
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公安机关其内设综合管理机构警员职务由高至低为:巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员。
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省级机关的调研员和副调研员职数,不得超过县处级领导职务职数的()。
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担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员不采取考试录用的办法。
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持续发展的战略方式对应于()领导者类型。
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男年满57周岁、女年满52周岁的现职中层管理人员,解聘现任职务,改任调研员。
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调研报告主要是为政府主要领导、部门领导或上级机关决策进行服务,可直接提供给政府主要领导、部门领导或上级机关,少数的还会被批转给主管部门或一些新闻媒体。
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具有前瞻性,为领导决策提供超前性服务的调研选题是:
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高关系——低工作”对应于哪种领导方式?( )
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《中华人民共和国公务员法》规定,国有企业事业单位人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。()
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公务员考试题库:国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任()或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
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2010年12月任某税务局的主任科员,2014年6月开展非领导职务晋升工作,拟报名晋升副调研员。其任职年限符合报名条件。()
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