要想实现“建设大型零售商业银行”的战略目标,需要做很多工作,包括产品创新、队伍建设、建立机制等,其中最重要的就是要充分发挥()的作用。
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()指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。
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培育和弘扬“上善若水的乙方文化”,是实现公司发展战略目标的需要。()决定(),()对()起着巨大的支撑保障作用。两者必须高度协同,才能保证战略目标的有效推进和实施。
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丙公司是一家生产家电的公司,为了能够顺利实现公司的目标,公司制定了相关的战略,但是该战略在制定过程中各个方面受到了挑战。为了确定该战略是否与企业以及作业的现状相关,公司需要进行战略测试,其中应该需要进行()
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人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是() ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
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战略制定要从企业使命和目标出发,分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益,选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略,下列不属于企业在制定战略时需要关注的问题的是()
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构成企业关键变量,需要对其加以有效的管理和设计,才能促进和优化企业战略的实施以及战略目标的实现的是()
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国家制造强国建设领导小组第一次全体会议7月2日召开。实施(),是实现稳定增长和提质增效升级的迫切需要,是应对新一轮科技革命和产业变革的战略选择,是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的战略举措。
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为实现中国气象事业发展总体战略目标,需要构建()。
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营销计划是指对有助于公司实现战略总目标的营销战略做出决策.每一类业务、产品或品牌都需要一个详细的营销计划.产品或品牌计划应包括以下几个部分()
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战略通常需要通过规划或预算的手段来实现,而()是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要手段。
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电力销售企业要想实现可持续发展,就电力销售自身业务而言,在制定发展战略的时候,必须考虑以下哪几个方面()
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人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要,为实现企业的经营目标,对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。
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战略需要在清晰的行动路径下分阶段、分步骤实现。请问,中建公司“成为全球最具竞争力的钢结构产业集团“的战略目标将分为哪三个阶段部署实施?
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预算的实现需要通过绩效管理进行调整与控制,缺乏相应绩效考核的预算会造成实际的经营结果与战略目标相脱钩。
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在新一轮的产业革命中,我国要想实现快速发展、弯道超车就必须实施创新驱动发展战略,把创新摆在国家发展全局的核心位置。
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信息化是一个目标,或者说是一个过程,要想实现信息化这个目标,需要依靠的手段是()。
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任何一个国家要想同时实现货币政策所有目标是很困难的,因此,各国一般都选择一到两个目标作为货币政策的主要目标。( )
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为实现全面建成小康社会的目标,必须实行更加积极主动的开放战略,因此需要()
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任何一个国家要想同时实现货币指出的所有目标是很困难的,因此,各国一般都选择一到两个目标作为货币政策的主要目标。
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实施乡村振兴战略,是解决人民需要和之间矛盾的必然要求,是实现奋斗目标的必然要求,是实现全体人民的必然要求
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“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层()。
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营销计划是指对有助于公司实现战略总目标的营销战略做出决策。每一类业务.产品或品牌都需要一个详细的营销计划。产品或品牌计划应包括以下几个部分.()
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要实现泛在电力物联网建设这一战略目标,需要公司()的全面蜕变和提升,必须(),咬定青山不放松,撸起袖子加油干
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10、企业战略目标需要通过以下哪些方面来实现?
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- 男性,45岁,急剧持续胸痛,血CPK明显增高,心率120次/分,律齐。哪种药物长期应用可改善预后()
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