管理学探讨的是，管理者如何成为领导者。（）
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标志领导活动与管理活动相对脱离，领导活动成为人类的一种独立活动的新时代的开端的事件是（）
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第二十五届东盟领导人会议11月12日在（）首都内比都开幕。东盟10国领导人将就东盟共同体建设的进展、东盟共同体建成后下一阶段的发展愿景以及如何加强东盟自身机构及能力建设等话题进行探讨。
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在媒体环境下，领导人如何树立自己的形象、以及政府部门如何进行形象管理显得尤为重要
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大多数管理者自然能够成为有效的团队领导者，因为他们已经接受了如何通过其他人来完成工作任务的培训。（）
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“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容：（） ①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性， ②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进， ③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法， ④提高和增进船员工作效率和技能。
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组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式属于（）。
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根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是()。
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模拟测评法目前已经成为流行于欧美等发达国家的挑选和训练领导与管理人员的重要方式。
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破解环境危机，与其探讨环保机制是否应该“垂直管理”等“权力”问题，不如探讨如何落实公民环境权利等“权利”问题，关于公民环境权利的落实问题，这是长期以来我们做得最不够的地方。联合国《人类环境宣言》明确指出，“人类有权在一种能够过尊严的和福利的生活环境中，享有自由、平等和充足的生活条件的基本权利，并且负有保证和改善这一代和世世代代的环境的庄严责任。”在国际社会，环境权是人权的一种，许多国家已将之写入法律。 文段接下来最有可能论述的是：
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所有的管理都是领导，所有的管理者都能成为领导者。
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组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管，不加干预，下级爱干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式属于（）。
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第二十五届东盟领导人会议11月12日在缅甸首都（）开幕。东盟10国领导人将就东盟共同体建设的进展、东盟共同体建成后下一阶段的发展愿景以及如何加强东盟自身机构及能力建设等话题进行探讨。
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对于基层管理者来说，需要成为一个技术领导者，因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。
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管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程成为（）
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工商行政管理系统各级领导班子要努力成为“四个模范”，即成为勤奋学习的模范、团结实干的模范、开拓创新的模范、（）。
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所有的管理都是领导，所有的管理者都能成为领导者
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如何成为一名优秀的管理者？
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增长型战略实施模式的特点是企业的领导者所考虑的是如何激励下层管理人员参与制定和实施战略的积极性和创造性，为企业增加效益而奋斗。下列关于增长型模式的描述哪项是不正确的？
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园长应如何成为领导的内行？为什么说园长作为高层管理者的主要职责是&8218;出主意“用干部”两件事？
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如果我们在生活中见人即分析，觉得这个是强迫症，那个是抑郁症，另外的人是恐惧症，如此分析，不但会让我们成为“分析狂”，也容易让人对心理学、心理咨询与心理治疗产生误解。试探讨如何在生活中避免成为心理“野蛮分析家”？
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“船舶驾驶台资源管理”的内容主要包括__。①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性；②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进；③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法；④提高和增进船员工作效率和技能（）
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阅读材料：五种重要的管理能力。结合实际谈谈如何成为一名优秀的基层管理者？
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班主任不仅要在管理与领导技能上给予班委具体指导，更重要的是树立班委的竞争意识，要把班委会培养成为班级的学生领导者。()
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