劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）
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宪法第（）条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
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《中华人民共和国宪法》（2004）明确规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”
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我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
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根据法律规范内容的不同，我国宪法关于公民受教育权和劳动权的规定属于（ ）。
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《中华人民共和国宪法》中有关员工福利的论述内容包括（）。 ①中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利 ②国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇 ③国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练 ④国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度
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我国《宪法》和《劳动法》规定了劳动者的权利包括（）
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劳动保护是我国的一项基本国策，（）是载入宪法的神圣规定。
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根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）
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我国现行宪法规定劳动是公民的（）。
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《宪法》规定，我国公民在丧失劳动能力的情况下，享有的权利是（）。
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随着我国人口红利消失，节假日用工更为困难。根据我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在全体公民放假的节日加班的，应当支付劳动者不低于其工资的200%的工资报酬。
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根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。
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根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
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我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少?()
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按照我国法律规定，用人单位安排少数民族劳动者在开斋节工作的，支付不低于工资（）的劳动报酬。
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我国现行《宪法》规定劳动是公民（）。
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当前，我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
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我国宪法规定了公民的基本权利和义务。其中，既属于公民权利，又属于公民义务的是劳动和受教育
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我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（)%的工资报酬。
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我国劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过（）小时,用人单位因特殊原因需要延长劳动时间的,必须依法支付劳动报酬。
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根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应按照以下哪些标准支付给劳动者工资报酬？
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根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）
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我国宪法规定:“中华人民共和国公民在丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”（)
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根据我国宪法规定，（)制度是调整社会产品分配的基本原则，其含义是按照劳动者付出的劳动力的数量和质量来分配个人消费品。
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