职业卫生法律保障
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根据卫生部，劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国法定的职业病分为十类（）。
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用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（）获得职业卫生保护。
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卫生部、劳动和社会保障部发布的《职业病目录》中规定职业病种类有十大类共99种。
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简述职业安全法律保障的法律特征。
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为了保障员工的安全卫生，我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些？
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依据《中华人民共和国职业病法执法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（）。
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职业安全卫生是()的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
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职业卫生，又称（）是指为了保障劳动者在生产（）活动中的身体健康，防治（）和（）等职业性危害，在技术上、设备上、医疗卫生上所采取的一整套措施。
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为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。
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卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定物理因素所致职业病包括（）。
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用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（），并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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建立健全职业危害（），创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件，预防和减少作业场所职业危害，保障从业人员获得职业卫生保护。
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根据卫生部，劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国法定的职业病分为十类（）。
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用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。
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手术室应加强医务人员的下列哪些职业卫生安全防护工作，保障医务人员的职业安全（）
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下列哪项是医疗卫生人员的职业保障（)
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用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（)
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用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。
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企业、科研单位、政府机关应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）
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各级工会组织应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）