地面安全阀工作压力为3000PSI时,按照规范要求水压试验压力应该是()。
相似题目
-
锅炉使用单位应当按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理,并接受特种设备检验机构的()。
-
地面安全阀阀门促动器工作压力为3000PSI时,按照规范要求水压试验压力应该是()。
-
地面安全阀阀门促动器工作压力为1000PSI时,按照规范要求水压试验压力应该是()。()
-
锅炉使用单位应当按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理,并接受特种设备检验机构的定期检验
-
储能器电动泵一般在19MPa(2700psi)启动,21MPa(3000psi)停止,气动泵在18MPa(2600psi)启动,20MPa(2900psi)停止。电、气动泵同时工作时,一般能在()分钟内使系统由预充压力达到最大额定工作压力。
-
单井控制模块的启动时,地面安全阀液压控制回路压力上升至()PSI,中控室的CRT上地面安全阀状态也由红色变为绿色
-
锅炉使用单位应当按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理,并接受()的定期检验。
-
当水喷射的压力大于35000psi(170巴)时,大部分的氧化皮被去除。
-
当FST液控液型井口控制柜的先导压力高于200psi时,地面安全阀将无法打开。
-
井口控制柜操作压力低时(低于50psi)地面安全阀会缓慢关闭,此时闸板阀对生产流程形成节流作用。
-
双燃料发动机水套水冷却介质压力低报警开关在发动机驱动泵的出口压力低于PLC设定的()Psi时报警。
-
某蓄压器初始充气压力为1800PSI,当系统产生了3000PSI的油液压力时,该蓄压器的气体腔一边的压力是()
-
空压机安全阀的压力标准为()PSI。
-
一个液压泵的产品说明书上标明其额定压力为3000PSI,这表明()
-
一个液压泵的产品说明书上标明其额定压力为3000PSI,这说明()。
-
当飞机在地面,扰流板手柄在DOWN卡槽位,地面扰流板内锁活门压力电门感受的压力大于750PSI时,点亮()
-
有两个液压泵,“A”供出的流量为20加仑/分,压力为1500PSI;“B”供出的流量为10加仑/分,压力为3000PSI;泵的效率相同,则:()。
-
备用液压泵在输出压力为3000PSI时,其流量为()
-
当检查液压系统时发现,液压泵的低压指示灯亮,而系统压力指示为3000PSI,则()
-
如果远程控制台的系统压力低于21MPa(3000psi),压力控制器将自动启动电动油泵。()
-
飞机在地面,襟翼手柄在起飞位,右ACMP电门在AUTO位,右EDP压力2400PSI以上,这时右ACMP:A、工作
-
开启状态下,地面安全阀压力为4000~6000psi。()
-
(液压系统)液压系统正常工作压力为()PSI,RAT为()PSI。
-
1、将地面安全阀的气动控制回路的旁通三通阀置于正常位置,并在盘内将地面安全阀、井下安全阀和放气阀液压控制回路的旁通三通阀置于正常位置。2、开单井控制模块与公用模块的气动控制回路及液压控制回路的隔离阀。3、控室ESD复位,即给待开井地面安全阀控制回路的电磁阀送电。4、拉出井下安全阀控制阀的手动杆,打开相应的井下安全阀,井口盘上井下安全阀的状态开关显示为绿色,井下安全阀液压控制回路压力上升至5000PSI,中控室的CRT上井下安全阀状态也由红色变为绿色。5、拉出地面安全阀控制阀的手动杆并按下锁定销,打开相应的地面安全阀,井口盘上地面安全阀的状态开关显示为绿色。地面安全阀液压控制回路压力上升至5000PSI,中控室的CRT上地面安全阀状态也由红色变为绿色。6、拉出放气阀控制阀的手动杆,打开相应的放气阀、井口盘上放气阀的状态开关显示为绿色。放气阀液压控制回路压力上升至5000PSI。7、待井口正常工作后,管线压力高于压力开关PSL的设定值且低于压力开关PSH的设定值。此时,单井控制模块面板上的压力开关PSL及PSH状态变为绿色,中控室的CRT上PAL及PAH状态由黄色变为灰色。
推荐题目
- 密封作用和传递动力也是润滑的主要作用之一。()
- 2011年7月产量低于上半年月均产量的是( )
- 可以对公司持续经营能力、财务状况变动趋势、盈利能力做出判断的分析方法是()。
- 热工元器件检修工作前应做好准备,了解工作地点、工作范围、设备运行情况、安全措施、试验校验方案、上次试验校验记录、图纸、整定值通知单是否齐备并符合实际,检查仪器、仪表等试验校验设备是否完好且在()内。
- 下述()属于大脑皮质的结构。
- 强迫对流的传热系数()自然对流传热系数
- 关于间质性肺炎的X线表现,描述错误的是()
- 袁世凯当时兴办教育的最大问题是()。
- 全面建设小康社会,是实现现代化建设第三步战略目标必经的承上启下的发展阶段,也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的关键阶段。( )
- 社会工作督导发挥其支持性功能,帮助被督导者增强自我功能,平衡和安抚工作情绪,缓解焦虑,增强其工作信念,提高工作效能,从而呈现出良好的工作表现。()