尽管这些年国家在提高最低工资,但是老百姓并没有感受到太多实际购买力的提升,造成这种现象一个很重要的原因就是通货膨胀。
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杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员,签订了3年期的劳动合同,合同约定每月工资为900元。在合同履行期间,绿健公司的工会与公司开展集体协商,签订了集体合同,并获得劳动政部门的批准。这份集体合同中约定:绿健公司的最低工资标准1000元。然而,在集体合同生效后,杜梅每月所得的工资仍为900元。于是,杜梅向公司提出,应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬,但是公司认为,杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额,且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准,因此并不违法。杜梅的要求是否合法?()
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A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很久的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进人企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况并没有减少,员工工作积极性并没有得到预期的提高,人才引进缺乏进展。为了解决薪酬的内部公平性应进行()。
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A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很久的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进人企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况并没有减少,员工工作积极性并没有得到预期的提高,人才引进缺乏进展。A公司正确的企业薪酬发展战略应当足()。
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1937年5月24日,罗斯福在向国会提交关于最低工资、最高工时立法的咨文中说:“我们知道,当我们工人的一大部分还没有就业的时候,超时工作和低水平的工资是不能提高国民收入的。”下列措施中最能体现罗斯福上述思想的是()。
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2015年9月23日,江西省人力资源和社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字﹝2015﹞107号),经省政府研究,决定对江西省最低工资标准及其适用区域进行调整。广丰区由去年1180元/月提高到1340元/月。自2015年10月1日起执行。各地最低工资标准的提高()
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根据下列资料,回答第问题 据报道,2013年3月英国政府宣布,从10月份起,最低时薪将提高12便士(1英镑等于100便士)到6.31英镑(约合人民币59.5元),此政策受到低收入人群欢迎。美国也准备在现有的基础上将联邦最低工资提高24%,约1500万工人将因此受益。 https://assets.asklib.com/psource/2014051915382580363.jpg 结合图中数据,如果美国在现有基础上将最低时薪提高24%,则最低时薪将接近_____美元。
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主动与企业接触的供应商可能非常渴望与企业进行业务合作,但是这些供应商可能并不是企业可以接触到的最低成本的供应商。
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2014年北京市最低工资标准上调最新政策,由目前每月1400元调整为1560元,增加160元,增幅为11.4%。根据我国《最低工资规定》,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。逐步提高最低工资标准() ①是国家运用行政手段进行宏观调控 ②是国家运用经济手段进行宏观调控 ③有利于缩小收入差距,实现社会公平 ④有利于提高劳动报酬在再分配中的比重
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罗斯福在1935年提交的年度国会咨文中宣称:“我们发现我们的人民正在经受着陈腐的不平等的煎熬”,“尽管我们付出了话语和行动的努力,但是特权阶层尚未铲除、社会下层依然没有得到有效的救助。”为此,罗斯福推动国会通过()①《全国工业复兴法》,规定最高工时和最低工资②《联邦紧急救济法》,规定政府实行大规模救济③《社会保险法》,致力于建设养老金和保险制度④《全国劳工关系法》,重申工人应该享有的权利
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根据下列资料,回答第问题 据报道,2013年3月英国政府宣布,从10月份起,最低时薪将提高12便士(1英镑等于100便士)到6.31英镑(约合人民币59.5元),此政策受到低收入人群欢迎。美国也准备在现有的基础上将联邦最低工资提高24%,约1500万工人将因此受益。 https://assets.asklib.com/psource/2014051915382580363.jpg 在图中所有的国家中,最低时薪占平均时薪超过50%的国家()。
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某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。
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国家统计局数据显示,2015年全国居民收入基尼系数为0.462,是自2009年以来连续7年下降,并创下自2003年以来的最低值。再分配调节中,有利于基尼系数“七连降”的措施是() ①上调最低工资标准 ②提高个人所得税起征点 ③建立科技成果入股、岗位分红权激励办法 ④提高城乡居民最低生活保障标准
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富安公司是一家制造电子产品的公司,其大部分雇员都是在流水线的工人,并且这部分雇员均拿着该公司的最低工资,但最近,在员工的争取下,富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降,反而提高了。以下哪项如果为真,最有助于解释上述现象?()
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A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很久的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进人企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况并没有减少,员工工作积极性并没有得到预期的提高,人才引进缺乏进展。若A公司采用稳定战略。则其薪酬制度的特征应当是()。
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王宇被森佳公司录用为保洁工作人员,签订了3年期的劳动合同,合同约定每月工资为750元。在合同履行期间,森佳公司的工会与公司开展集体协商,签订了集体合同,并获得劳动行政部门的批准。这份集体合同中约定:森佳公司的最低工资标准为800元。然而,在集体合同生效后,王宇每月所得的工资仍为750元。于是,王宇向公司提出,应当按每月800元的标准向自己支付劳动报酬,但是公司认为,王宇和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额,且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准,因此并不违法。王宇的要求是否合法?()
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1960年,联合国正式通过了《反殖民主义宣言》,尽管没有国家投票反对,但是还是有法国、葡萄牙、西班牙等国投了弃权票。这些国家弃权的主要原因在于() ①不愿意放弃过去的殖民利益 ②已感受到非殖民化趋势 ③希望建立新的国际政治体制 ④更专注于同苏联的冷战
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“十二五”规划中,“改善民生行动计划”列出的十大举措引人关注。从提高最低工资标准到减轻居民税收负担,从扩大城乡就业规模到提高最低工资标准……都指向百姓最关心的问题。这( )①是贯彻落实科学发展观的客观要求 ②表明保障和改善民生是国家的根本任务③有利于缩小城乡差距,促进社会和谐 ④体现了共同富裕的根本原则
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口本工厂的工人有终生工作的保证,有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金,并且工资金额并不与具体工作相连。与此相矛盾的是,这些保证并没有抑制工厂主引进劳动节约型的机器设备。这样的革新对工厂主是有利的,尽管事实上工厂主必须保证工人的工资。下面哪一项,如果是正确的,合理地解释了引进劳动节约型的机器对工厂主有利的原因()。
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以优惠价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员,其中大多数只能领取最低工资。随着国家法定的最低工资额的提高,零售商的人力成本也随之大幅度地提高。但是零售商的利润非但没有降低,反而提高了。 以下哪项如果为真,最有助于解释上述看来矛盾的现象?() A. 上述零售商的顾客基本上是领取最低工资的人 B.人力成本只占零售商的经营成本的一半 C.在国家提高最低工资额的法令实施后,除了人力成本以外,其他零售经营成本也有所提高 D.零售商的雇员有一部分来自农村,他们基本都拿最低工资
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男人和女人对困境的处理方式不一样,女人感到有压力的次数更多.她们会亲自处理许多问题,她们会更敏锐地感受环境,也会为别人的烦恼而烦恼。男人通常是集中注意某一个问题,但是他们对与之相关的压力感觉更加敏锐。即使是儿童也会感觉到压力,有时候他们一生都有可能受小时候的压力的影响。但是压力也可以克服,克服到什么程度,则要看当事人处理的方式。一个人的社会环境越稳定,他感受到的压力就越小。感觉安全、和朋友交往并开玩笑.这些都会使我们远离压力。
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以优惠价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员,其中大多数只能领取最低工资。随着国家法定的最低工资额的提高,零售商的人力成本也随之大幅度提高。但是,零售商的利润非但没有降低,反而提高了。以下哪项如果为真,最有助于解释上述看来矛盾的现象?()
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尽管迄今为止在中国还没有出现一个清晰的、可使用的市民社会概念,但是“国家与社会”的视角仍然有助于说明中国改革开放20多年来的变化。
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罗斯福在1935年提交的年度国会咨文中宣称:我们发现我们的人民正在经受着陈腐的不平等的煎熬,尽管我们付出了话语和行动的努力,但是特权阶层尚未铲除、社会下层依然没有得到有效的救助。为此,罗斯福推动国会通过()①《全国工业复兴法》,规定最高工时和最低工资②《联邦紧急救济法》,规定政府实行大规模救济③《社会保险法》,致力于建设养老金和保险制度④《全国劳工关系法》,重申工人应该享有的权利
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2008年2月8日,国家发改委宣布2008年国家继续在()主产区实行最低收购价政策,并适当提高最低收购价水平
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