有效的绩效考评指标必须符合（）
相似题目
-
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
-
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
-
有效绩效考评的指标特点不包括（）
-
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
-
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）
-
《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
-
与员工一起沟通，设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是（）
-
绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。
-
财务管理目标是实行财务目标管理的前提，它要能够起到组织动员的作用，要能够据以制订经济指标并进行分解，实现职工的自我控制，进行科学的绩效考评，这样，财务管理目标就必须具有（）。
-
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为（ ）
-
综合绩效考评结果必须经过审计程序。在次年初2个月内，（）通过现场或非现场的方式，完成对二级分行的业务经营指标真实性审计，并将结果送（）。
-
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》（银监发〔2012〕34号）规定，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，下列说法正确的是（）。
-
设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）。
-
银监会出台的《银行业金融机构绩效考评监管指引》，将（）类指标作为银行业金融机构绩效考评的5大指标之一。
-
绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
-
对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。
-
绩效考评指标全权系与考评评价标准包括()。
-
绩效考评的对象．目的和性质不同，绩效考评指标的结构和（）也不相同。
-
境内分行工资总额分配中的效益工资与经济增加值（EVA）、净利润、有效业务收入等结果类指标以及综合绩效考评结果挂钩分配，用于激励价值创造、促进整体绩效提升（）
-
语言表达能力属于（)。A．行为过程型的绩效考评指标B．品质特征型的绩效考评指标C．工作结果型的绩效
-
受托人绩效考评指标应包括下列哪些类型的指标？（）
-
绩效考评结果的精确性主要是从绩效考评结果的可靠性和考评内容的有效性两方面来衡量，即绩效考评的（)和（)。
-
（）是将绩效指标、考评者、被考评者以及考评结果连接起来的纽带
-
月度将车间月度指标达成情况作为结果指标数据进行考评，每周会议评价结果进行统计，会议执行分析、行动计划关闭有效性作为依据，进入车间主任能力绩效过程评价（）
推荐题目
- 世界上最大的群岛国家是（）
- 女，24岁，近日尿频明显，CT检查如图所示，最可能的诊断是（）https://assets.asklib.com/psource/2015120115504444617.jpg
- 数字视频监控的优点是什么？
- 战评与总结材料经验教训部分内容应包括分析研究在（）方面存在的问题和取得的经验。
- 哪一种铝合金属于铸造铝合金（）？
- 在临河漏洞进口堵塞，背水导渗反滤取得成效之后，为彻底截断（），可从堤顶偏下游侧，在涵闸岸墙与土堤接合部开膛堵漏。
- （）质量记录是检验记录、内审记录，由内审员进行编制.
- 根据支付结算法律制度的规定，电子承兑的付款期限自出票日至到期日不能超过一定期限（）
- 经预警监测人员分析排查后存有疑义的预警记录，可创建新的预警案例，一个预警案例可包含预警记录（）
- 17、在相同的初态参数和压力范围内，气体等熵膨胀和气体绝热节流相比，_____。