组织内部的沟通过程就是（）。
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组织应建立一个（）的内部沟通机制。
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组织内部的信息按照明确的规章制度所规定的方式进行传递，就是正式沟通。
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组织应确定与QMS相关的内部和外部沟通需求，对沟通的管理包括：（）.
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综合调度就是公司（矿、厂）设置一个调度室，通管全公司（矿、厂）生产过程各环节之间和各生产环节内部的调度组织，包括了生产、安全、电力、通风、运输、经营调度等。（）
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随着互联网技术的发展，现在有许多组织采用了网上发布信息的方式进行内部沟通。这种沟通方式发生沟通障碍的最大可能性是在沟通过程的哪一环节（）。
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（）就是把数据在组织或原系统内部的流动情况抽象的独立出来，舍去具体组织机构、信息载体、处理工作、物资、材料等，仅从数据流动过程考察实际的数据处理模式.
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网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机网络来实现组织内部和组织外部的沟通。
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组织内部沟通的内容不包括（）。
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组织层次过多，不利于组织内部的沟通。（）
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生产过程的（）组织就是根据物流规律的客观要求，在各生产单位内部、机器设备，运输装置等应有合理的平面布置与立体布置。
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领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。
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《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一部分，是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心，是组织存在的基础，没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础，对一个组织的发展具有重要作用。
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组织内部正式的沟通方式有哪些？
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绩效沟通过程（）就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。
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组织中负责内部沟通和外部沟通的人员需由指定的人员进行，以便组织获得食品安全的信息。
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（）就是对学校内部公众关系和外部公众关系及其相关传播沟通事物的管理。
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跨文化沟通管理就是在跨文化经营中，对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的组织所在国的文化采取包容的管理方法，并据此（)的管理过程。
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变革过程中内部沟通比外部沟通重要。（）
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企业进行内部审计质量评估过程中，需组建评估组，确定评估组组长。评估组组长的选择不仅要考虑其业务胜任能力和经验，还要考察其在项目组织方面的整体掌控能力、协调能力和沟通能力。（)
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生产过程的（）组织就是根据物流规律的客观要求，在各生产单位内部、机器设备、运输装置等应有合理的平面布置与立体布置。
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【单选题】组织内部同一层次人员之间的沟通属于（）
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内部沟通采取何种形式，取决于组织规模、人员素质等因素，所以组织没有必要对内部沟通做出有效安排。（)
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42、危机传播就是指政府、企业或其他类型的社会组织利用各种传播媒介与（)进行有效交流和沟通的过程。