事业单位改革的基本方式是（）。
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事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色（）服务体系。
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事业单位制度改革的基本思路是：按照（）的路子进行。
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分类推进事业单位改革的总体目标是到2020年，形成基本服务优先、（）的中国特色公益服务体系。
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我国体育事业管理改革与完善的基本思路有（）
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事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。
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事业单位改革的基本原则是：（）。
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就改革的基本方式看，行政改革有（）等类型。
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12月23日，马凯介绍，将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。改革的基本思路是“一个统一、五个同步”。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业（），实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
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当代西方各国政府管理方式方法改革的一个基本趋势是（）
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改革后的中国事业单位其基本特点是（）。
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2015年1月14日国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》关于此次改革的基本思路，表述正确的是（ ）。
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为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。
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对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。
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财政补贴改革的基本思路是（）、明确补贴重点、规范补贴方式、（）。
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基于今天的改革情势，延迟退休与打破双轨制不得不同时推行，而养老金并轨则应是延迟退休改革的基本条件。一者，从改革的基础上讲，打破双轨制意味着将所有单位都纳入现代社会的保险制度，或者说彻底改变了以单位为基准划分养老金的方式，让延迟退休改革的对象变成了一个相对“均质化”、相对统一的群体，改革要考虑的参数和变量都能够大幅简化；二者，也是更重要的，双轨制的打破为延迟退休的正义性提供了支点，避免了改革在操作过程中因既得利益掣肘、牵制而发生的变形。这段文字主要说明了（ ）。
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当前我国事业单位改革的最基本的取向是（）。
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改革课程内容与教学方式，努力体现课程的时代性是（）阶段课程基本理念。
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《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，事业单位改革必须坚持的基本原则包括（）。
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"十五"期间社会保障制度改革的目标是：基本形成独立于企业事业单位之外，（）的社会保障体系，使城镇劳动者得到基本的社会保障
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机关事业单位养老保险制度改革的目标是建立机关事业单位与企业统一的城镇职工基本养老保险制度。
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城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险，对其参保前工作期限的养老金权益的处理应为（）。
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借鉴当代西方国家政府改革经验，总结我国近30年来的政府改革与事业改革，政府可以采用（）方式实现自身承担的公共事业职责。
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对事业单位分类改革的基本要求是（）
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事业单位政府购买服务改革的基本原则是（)