喷射钻井设计提出了()、()、()和()四种工作方式。
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提出了智力认知理论的PASS模型,指出智力包含了三层认知系统和四种认知过程的加拿大心理学家是()
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工作设计的方法主要有机械型、生物型、知觉型和激励型四种。
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喷射钻井中最大钻头水功率工作方式认为()越大,钻速提高的越多。
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以下四种情况均对设计和开发过程进行了删减,其中()是合理的。
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电子政务对当前政府管理机制提出了严峻的挑战,从工作内容到工作方式,从办事程序到沟通流程,都要围绕技术手段的变化而变革,甚至要重新设计,过去的政府部门无论是从职能上,还是从机制上,都需要做重大变革。
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钻井液密度设计是以地质设计提出的地层()为依据的。
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钻前准备阶段包括钻井设计、(),“三通一平”、钻井设备的搬迁和安装,钻井工作和各种记录所需工器具与仪表设备等。
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()公司提出了精益生产方式,即用精益求精的态度和科学的方法来控制和管理汽车的设计开发、工程技术、采购、制造、储运、销售和销后服务的每一个环节,从而达到以最小的投入创造出最大的价值的目的。
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钻井液密度设计以地质设计提出的地层压力为依据。
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一名设计人员在检测站工艺布局中提出了四种方案如下,最合理的方案是:()
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()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
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GB/T28001-2011哪一条款明确提出了,组织的职业健康安全管理就考虑“对工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织设计,包括其对人的能力的适应性。”().
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如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下实施领导行为,必然会导致领导活动的失败。对比,费罗姆提出了“路径——目标理论”,并总结了四种类型的领导方式:①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者
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生命周期论提出任务行为和关系行为两种领导维度,并将每种维度进行细化,然后组合成四种具体的领导方式()。
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为了总结、交流建院以来毕业设计工作的经验,1955年11月山西大学学校教务处召开了毕业设计工作座谈会,经过认真讨论,会议就如何规范毕业设计和提高质量提出了具体的要求:()
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何塞和布兰卡提出了四种领导方式,即()。
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喷射钻井最常用的工作方式是()。
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控制幻灯片外观的方式有四种:设计模版、母版、配色方案和幻灯片版式。()
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世界上最先提出发展特高压输电技术,开展了特高压输电规划、设计、试验和设备研制等工作的国家有()。
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机加工车间刚刚换了车床,新车床比原车床工作效率可提高20%,车间技术组提出:是否应该提高其工时定额?车工不同意,理由是:对新车床还不熟悉,很难达到额定效率。车间主任和副主任商量出以下四种解决方案,请你选择一项最合理的解决办法:( )
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喷射灌浆的喷射管下到设计深度后,开始时先送高压水,再送水泥浆和压缩空气。之后原地静喷()min,待达到预定的喷射压力和喷浆量,且孔口冒出浆液后,再按预先定好的提升、旋转或摆动速度,自下而上进行喷射作业,直到设计高度方可停送水、气、浆,提出喷射管。
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《中共中央国务院关于加强老龄工作的决定》从宏观的角度对保障老年人的合法权益提出了四种一般性的方式方法。这些方式具体包括()。
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SPI总线的四种工作方式中,方式0和方式2更为常用。()
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电喷发动机的喷射方式工作时间和顺序可分为连续喷射和()
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