医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（）
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级（）月，八级10个月，九级（）月，十级4个月
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职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）
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职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
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劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。
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职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇。（）
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在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止？（）
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员工在医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时，劳动合同应当续延至（）为止。
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医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（）
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劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同。
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职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外。
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关于劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是（）
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合同期满，存款单位不再续办协定存款业务，必须在合同到期日前（）天向农村信用社提出书面撤销通知，并于到期日办理协定存款撤销手续。
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盲人医疗按摩专业技术职务聘任期满，是否可以进行续聘？
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下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
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工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受（)待遇。A.医疗保险B.工伤医疗C.养老保险
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劳动者患病或者非因I负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。
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新型冠状病毒的肺炎患者被隔离期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。（）
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不可继续享受工伤医疗待遇。（)
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我国《广西壮族自治区实施＜中华人民共和国妇女权益保障法＞办法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用)合同期满或者劳动（聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。（)
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