单位与单位之间发生的争议案件，必须由()处理。
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《广西土地山林水利权属纠纷调处条例》规定，个人之间、个人与单位之间、单位之间发生的哪种权属纠纷，由县级以上人民政府处理？（）
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行政单位与非行政单位、组织或者个人之间发生产权纠纷，由（）提出处理意见。
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《土地管理法》规定，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。其中，单位之间的争议，由()处理。
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因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由()作为当事人
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个人之间、个人与单位之间发生发生的林木所有权和林地使用权争议，由当地（）人民政府依法处理。
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用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）
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土地所有权和使用权发生争议后，单位之间的争议，由（）处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
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派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于（）。
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个人之间、单位和个人之间土地使用权的争议，由（）处理。
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事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议，也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
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事业单位与其工作人员之间因（）、（）及（）所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。
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《森林法》规定，个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议，由（）
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单位之间的土地所有权和使用权争议由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
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单位之间的土地权属争议由县级以上人民政府处理人民政府处理。
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个人之间、个人与单位之间的争议由哪级人民政府处理？
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单位之间、个人之间、个人与单位之间发生的林地所有权争议，由林地所在地县级人民政府依法处理。
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个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的（）国土资源行政主管部门调查处理。
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在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷；属于人民法院劳动争议案件受理范围。
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根据《中华人民共和国森林法》第二章第十七条规定，单位之间发生的林木、林地所有权和使用权争议，由（）依法处理
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根据《中华人民共和国森林法》第二章第十七条规定，个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议，由当地县级或者乡级人民政府依法处理。当事人对人民政府的处理决定不服的，可以在接到通知之日起（）内，向人民法院起诉
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【判断题】在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷；属于劳动争议案件受理范围。
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各单位在与当地税务局发生涉税问题争议时，应做好与税务局的沟通协调，依法处理各种涉税争议，对重大争议事项，应及时上报公司财务部，由公司财务部统一对外沟通、协调。（)
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