职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法是（）。
相似题目
-
依据《工伤保险条例》的规定，职工或者直系亲属认为是工伤，而用人单位不认可的，由（）承担举证责任
-
职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。
-
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（）①申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定申请不予受理的决定不服的；②申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定结论不服的；③用人单位√经办机构确定的单位缴费费率不服的；④签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；⑤工伤职工或者其近亲属√经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
-
职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任。
-
《工伤保险条例》规定，职工或其直属亲属认为是工伤、用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
-
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应当由职工或者其近亲属承担举证责任。
-
中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
-
认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，由职工或其直系亲属承担举证责任
-
某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应由（）承担举证责任。
-
根据《工伤保险条例》，职工或者其他直线亲属任务是工伤，用人单位不认为是工伤的，由直系亲属承担举证责任。
-
职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
-
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任
-
在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（）。
-
职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。【2014】
-
第196题：职工认为是工伤， 用人单位不认为是工伤的， 由（）承担举证责任。
-
【单选题】职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
-
中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。()
-
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任
-
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理()的有关规定处理。
-
职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任
-
根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴纳,正确的是由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。（）
-
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证任责任
-
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其直系亲属承担举证责任