应急预案演练结果评价() 1.问题项 2.整改项 3.不足项 4.改进项
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桌面演练的主要作用是为了使演练人员在检查和解决应急预案中所存在的问题的同时,获得一些建设性的讨论结果。
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在应急演练过程中若无突出问题,在演练结束后,可不对相应的应急预案进行评价。
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企业、二级/基层单位应建立预案演练档案,档案至少包含演练内容、存在问题和整改完成情况。
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应急预案演练的类型包括() 1.桌面演练 2.功能演练 3.书面演练 4.全面演练
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应急预案的演练是检测、评价和保持应急能力的一个重要手段。在会议室内极性,以锻炼参演人员解决问题的能力、解决应急组织相互协作和职责划分的问题为目的的演练成为()。
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在应急预案演练的类型中,()是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动,主要目的是针对应急响应功能,检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力。
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依据《广西电网公司应急预案体系管理标准》5.7.2.1.1a)规定:()等3个专项应急预案应每年至少进行1次涉及多部门、车间、班组的全面演练。
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应急预案演练结束后对应急预案演练进行评审撰写应急预案演练()分析存在的问题并对应急预案提出修改意见。
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应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。在会议室内举行,以锻炼参演人员解决问题的能力、解决应急组织相互协作和职责划分的问题为目的的演练称为()。
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应急救援预案的全面演练,是针对应急救援预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。
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____演练是针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动。
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应急演练结束后,必须对演练过程进行评估,形成(),并针对暴露出的问题从完善预案、修订制度、加强培训等方面制定整改措施,明确整改责任,限期全部整改。
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应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。在会议室内进行,由应急组织的代表或关键岗位人员参加,按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情况时应采取的行动,以锻炼参演人员解决问题的能力、解决应急组织相互协作和职责划分等方面存在的问题为目的的演练称为()。 A.功能演练 B.桌面演练 C.全面演练 D.协调性演练
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应急演练结束后,组织应急演练的部门(单位)应根据应急演练评估报告、总结报告提出的问题和建议,督促相关部门门和人员,制定(),制定整改措施,落实整改资金,并应跟踪督査整改情况
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应急预案中,以下哪项应急预案每年要演练一次?()
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其他生产经营单位应当每年至少组织1次综合或者专项应急预案演练,每3年对所有专项应急预案至少组织1次演练,每年对所有现场处置方案至少组织1次演练。()
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根据情景事件要素,按照应急预案检验某项或数项应对措施或应急行动的部分应急功能的演练活动是()
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EA002录井队应建立()等应急预案,定期组织和参与钻井队应急演练,并根据应急演练结果及时修订完善应急预案
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加油站每一次应急演练都应组织演练评估,针对演练全过程进行总结评价,发现问题及时进行整改()
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根据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》规定,演练组织部门应将评估报告向参演人员和相关单位公布,反馈演练中发现的问题并及时整改。涉及应急处置机制、作业标准、操作规程和管理规定等有缺陷的,应在内修订完善相关预案和制度()
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()应当至少每2年组织1次生产安全事故应急救援预案演练
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高危和人员密集单位应当每半年至少组织1次综合或者专项应急预案演练,每2年对所有专项应急预案至少组织1次演练,每半年对()现场处置方案至少组织1次演练。
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