下列不属于现场培训的是（）。

相似题目

• 下列属于现场培训的是（）。

  A . 技术表演示范 B . 业余短训班 C . 师傅带学徒 D . 岗位练兵 E . 社会成人大中专班

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• 《中国银行业监督管理委员会现场检查规程》规定，下列不属于检查前培训内容的是（）。

  A . 学习、讨论《现场检查方案》 B . 讲解、讨论现场检查操作表格 C . 介绍被查单位的基本情况和历次检查情况 D . 约见被检查单位负责人谈话

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• 进行燃气应急培训时，下列不属于应急培训的范围的是（）。

  A . A、政府主管部门 B . B、社区居民 C . C、军队 D . D、企业全员

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• 下列选项不属于培训意义的是（）。

  A . A、降低营业成本 B . B、提高员工的个人素质 C . C、加强沟通，改善人际关系 D . D、快速提高服务质量

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• 下列选项中，不属于培训与开发目的的是（）

  A . 帮助员工胜任本职工作 B . 提高组织或个人的绩效 C . 提高个人意识水平 D . 增强员工对组织的认同感和归属感

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• 下列不属于培训技能成果评估标准的是（　　）。

  A . 劳动效率 B . 定额标准 C . 质量标准 D . 操作规范

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• 下列不属于外部培训资源的是()。

  A . 企业人力资源部门 B . 大学教师 C . 研究生 D . 专业培训机构

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• 下列不属于基本的培训与开发的是（）。

  A . 对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训 B . 对新员工进行知识和技能的培训与开发 C . 对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件 D . 对管理者进行能力提高的培训与开发

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• 员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。

  A . A.招聘方案 B . B.培训对象 C . C.学员规模 D . D.培训费用

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• 下列不属于培训方法的是（）。

  A . 理论培训 B . 职务轮换 C . 竞聘会 D . 辅导

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• 进行燃气应急培训时，下列不属于应急培训内容的是（）。

  A . A、报警 B . B、疏散 C . C、火灾应急 D . D、救援

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• 下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。

  A . 拓展训练法 B . 团队培训法 C . 商业游戏和案例研究法 D . 行动学习法

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• 下列不属于三级安全培训对象的是（）

  A . 参加生产实习的人员 B . 新员工 C . 转岗员工 D . 新调到本厂工作的工人

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• 下列不属于安全培训目的的是（）。

  A . 防止伤亡事故的发生 B . 掌握安全生产知识 C . 提高劳动生产技能 D . 增强事故预防及应急处理能力

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• 下列不属于培训教程主要编写要素的是（）。

  A . A、标题 B . B、正文 C . C、图表 D . D、完稿日期

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• 下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。

  A . 制订个别指导计划书 B . 确定现场培训的指导者 C . 颁发上岗证 D . 编写现场培训指导书 E . 培训结束后对受训者进行考试或考核

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• 下列不属于培训计划内容的是（）。

  A、培训目标 B、培训对象 C、培训方式方法 D、培训标准

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• 属于现场培训形式的是（）

  A . 参观 B . 调查 C . 服务 D . 实习培训

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• 下列培训内容中，不属于物业服务企业员工培训内容的是（)。

  A．操作技能提升 B．工作职位晋升 C．工作态度转变 D．专业知识传授

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• 下列不属于煤矿安全监察机构主要履行职责的是（）。A．对地方煤矿监管工作进行检查指导B．对煤矿安全实施重点监察、专项监察和定期监察，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚C．负责煤矿安全生产许可证的颁发管理工作和矿长安全资格、特种作业人员的培训发证工作D．对本地区煤矿安全进行日常检查，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚

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• 下列各项中，属于适应性现场培训的程序是()

  A．制定个别指导计划书 B．确定现场培训的指导者 C．颁发上岗证 D．编写现场培训指导书 E．培训结束后对受训者进行考试或考核

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• 下列培训方式，不属于按照培训内容划分的是（）

  A．知识性培训 B．技能性培训 C．态度性培训 D．传授性培训

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• 下列不属于应急培训内容的是（）

  A．应急意识培训 B．应急知识教育 C．应急技能教育 D．应急演练

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• 下列不属于三级安全培训的是（）

  A．集团级 B．公司级 C．部门级 D．班组级

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