下列属于劳动者报酬的有（）。

相似题目

• 下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。

  A . 工资 B . 保险福利 C . 股票期权 D . 奖金

  查看最佳答案

• 用收入法计算国内生产总值时，下列属于劳动者报酬的有（）。

  A . 福利费 B . 工资总额 C . 营业盈余 D . 生产税净额 E . 农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于劳务报酬所得的有（）。

  A . A.发表论文取得的报酬 B . B.提供著作权的使用权取得的报酬 C . C.将外国小说翻译出版取得的报酬 D . D.受托从事文字翻译取得的报酬

  查看最佳答案

• 下列属于劳动者报酬的有()。

  A . 福利费 B . 工资总额 C . 营业盈余 D . 生产税净额 E . 农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

  查看最佳答案

• 在下列劳动报酬的支付方式中，属于福利的有（）

  A . 带薪休假 B . 免费工作餐 C . 失业保险 D . 免费或优惠服务 E . 加班补贴

  查看最佳答案

• 下列所得属于劳务报酬所得的有（）。

  A . 从事设计取得的所得 B . 从事审稿业务取得的所得 C . 从事翻译取得的所得 D . 个人担任董事职务取得的董事费收入

  查看最佳答案

• 戒毒场所组织戒毒人员参加生产劳动，下列对是否支付劳动报酬的叙述不正确的有（）

  A . 可以不支付 B . 不应当支付 C . 可以少量支付 D . 应当支付

  查看最佳答案

• 以下劳动报酬属于企业所得税法所称工资薪金范畴的有：（）

  A . A、基本工资 B . B、奖金 C . C、年终加薪 D . D、加班工资

  查看最佳答案

• 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。

  A . 用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等 B . 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C . 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资 D . 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

  查看最佳答案

• 下列各项中，属于劳动报酬范畴的是()。

  A . 带薪休假工资 B . 企业发放的季度奖 C . C政府向家庭贫困劳动者提供的救济 D . 企业为员工建立的补充养老保险 E . 银行存款利息

  查看最佳答案

• 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）。

  A . 用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等 B . 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C . 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资 D . 约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的，应提前在最近的工作日支付

  查看最佳答案

• 下列哪情形不属于由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿（）

  A . 双方就劳动报酬的支付方式未达成一致的 B . 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 C . 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D . 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的

  查看最佳答案

• 下列项目中，属于劳务报酬所得的有（）

  A . A、个人应邀到某大学进行讲座 B . B、个人提供商标权的使用权而取得的报酬 C . C、个人开设牙科诊所取得的收入 D . D、高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬

  查看最佳答案

• 在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.

  A . 工资 B . 津贴 C . 奖金 D . 社会保险 E . 带薪休假

  查看最佳答案

• 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有()。

  A . 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 B . 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 C . 劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制 D . 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

  查看最佳答案

• 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（）。

  A . 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订 B . 集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案 C . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 D . 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

  查看最佳答案

• 下列劳动报酬的支付方式中，属于福利种类的有（）

  A . 失业保险 B . 加班工资 C . 带薪休假 D . 免费工作餐 E . 年终奖

  查看最佳答案

• 下列属于劳务报酬所得的有（）。

  A . 笔译翻译收入 B . 审稿收入 C . 现场书画收入 D . 雕刻收入

  查看最佳答案

• 下列属于劳务报酬所得的有（ ）

  查看最佳答案

• （2012年）劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。

  查看最佳答案

• 下列项目中，属于劳务报酬所得的有（ ）。

  查看最佳答案

• 下列所得属于劳务报酬所得的有( )。

  A．个人讲学的所得 B．个人从事审稿业务的所得 C．个人从事设计的所得 D．个人担任董事职务的董事费

  查看最佳答案

• 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。（2012 年）

  A．从用人单位拖欠劳动报酬之日起 1 年 B．从用人单位拖欠劳动报酬之日起 2 年 C．劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制 D．劳动关系终止的自劳动关系终止之日起 1 年

  查看最佳答案

• 下列有关劳动报酬的表述中,符合劳动合同法律制度规定的有（）

  A．劳动报酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 B．在部分公民放假的节日期间,对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，単位应当支付工资报酬，但不支付加班工资，该节日恰逢休息日的除外 C．用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 D．工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

  查看最佳答案