在职位分析的原则中,以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。

A . 固定性 B . 效益型 C . 适应性 D . 指导性

时间:2022-10-16 15:11:08 所属题库:第四章建设项目人力资源管理题库

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