针对特定的、有经验的任职人员的是（）

相似题目

• 公众利益实体长江公司是XYZ事务所2015年度的审计客户。如果该公司的董事、高级管理人员或特定员工以前在XYZ事务所的任职情况如( )所描述，则不会对独立性产生不利影响。

  A . 担任长江公司2014年度审计项目合伙人，2015年3月离职后加入长江公司 B . 在长江公司2014年度财务报表审计项目组中对若干重大事项作出关键决策 C . 担任长江公司2013年度审计项目质量控制复核人，于2013年6月离职 D . 担任XYZ事务所管理合伙人，但未参与长江公司审计项目，2014年6月离职

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• 证券公司未经批准，用多个客户的资产进行集合投资，或者将客户资产专项投资于特定目标产品的，依照《证券法》的规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，撤销任职资格或者证券从业资格，并处以（ ）的罚款。

  A . 1万元以上3万元以下 B . 3万元以上5万元以下 C . 3万元以上10万元以下 D . 10万元以上15万元以下

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• 飞跃进出口贸易公司的主营业务是进出口服装，由于最近订单激增，需要财务管理人员三名，报关员五名。公司希望雇佣这一行业中具有一定经验的优秀人员，人力资源部将这项工作派给刚刚任职的招聘专员小王。如果要想找一个具有近期工作经验的职位来说，（）是最好的来源。

  A . A.在校学生 B . 竞争对手或其他公司 C . 失业者／下岗人员 D . 老年人

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• 国务院银行业监督管理机构从事监督管理工作的人员应当具备与其任职相适应的专业知识和业务工作经验。100、

  A . 正确 B . 错误

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• 飞跃进出口贸易公司的主营业务是进出口服装，由于最近订单激增，需要财务管理人员三名，报关员五名。公司希望雇佣这一行业中具有一定经验的优秀人员，人力资源部将这项工作派给刚刚任职的招聘专员小王。小王可以选择的外部招聘方法有（）。

  A . A.媒体广告 B . 职业介绍机构 C . 猎头公司 D . 领导推荐员工

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• 资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（）的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析

  A . A、①②③ B . B、②③④ C . C、①③④ D . D、①②④

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• 旅行社针对员工在某些知识领域的需求，聘请有关专家或社内有工作经验的人就某一特定问题进行培训，这属于（）

  A . 岗前培训 B . 脱产培训 C . 适应性培训 D . 专题性培训

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• 具备符合任职资格条件的董事、高级管理人员和合格从业人员。高级管理人员中应当具备有信用卡业务专业知识和管理经验的人员至少1名，具备（）必需的技术人员和管理人员，并全面实施分级授权管理。

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• 注册会计师在利用内部审计人员的特定工作前，应针对内部审计人员的特定工作实施的主要审计程序有( )。

  A . 询问内部审计人员 B . 检查其他类似项目 C . 检查内部审计人员已经检查过的项目 D . 观察内部审计人员正在实施的程序

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• 我国古代孔子善于根据学生的不同特点，有针对性地进行教育，以发挥他们各自的专长。将孔子这一经验概括为“孔子施教，各因其材”的是（）

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• 按照《关于上海银行业金融机构离职人员问责有关事项的通知》，离职人员去向不明，原任职银行业金融机构应将拟处理意见按“监管部门认为需要报送类”报处罚信息，由上海银监局直接录入从业人员处罚信息系统后进行特定标识。

  A . 正确 B . 错误

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• 任职者和职位要求之间的差距有三种，针对不同的有不同的解决办法，说法不正确的是()

  A . 任职者能力超过职位要求，将任职者放入更高等级的职位 B . 任职者与职位要求符合，不需要处理 C . 任职者能力超过职位要求，丰富岗位职责，并重新评估其价值 D . 任职者低于职位要求，方法是将其开除

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• 设立保险公司，应当有符合本法和公司法规定的章程、具备任职专业知识和业务工作经验的高级管理人员、符合要求的营业场所和与业务有关的其他设施等。

  A . 正确 B . 错误

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• 注册会计师针对内部审计人员的特定工作实施的审计程序需考虑的因素有（ ）。

  A . 对内部审计的评估 B . 对内部审计人员的特定工作的评价 C . 对内部审计人员实施程序的观察 D . 对相关领域的重大错报风险的评估

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• 通报的主送对象往往不是针对特定的组织和人员，而只是让一定范围的组织和人员知晓即可，因此，在文中不一定标明主送机关。

  A . 正确 B . 错误

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• 证券公司未经批准，用多个客户的资产进行集合投资，或者将客户资产专项投资于特定目标产品的，依照《证券法》的规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，撤销任职资格或者证券从业资格，并处以（）的罚款。

  A . 1万元以上3万元以下 B . 3万元以上5万元以下 C . 3万元以上10万元以下 D . 10万元以上15万元以下

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• 质量保证的组织对人员配备的要求包括所有负责对质量有影响的工作的人员（包括质保人员）应根据其特定任务所要求的学历、经验和业务熟练程度等方面进行（）。

  A . 资格审查 B . 资格考核 C . 业务培训 D . 岗前教育

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• 审计组在分配审计资源时，应当为重要审计事项分派有经验的审计人员和安排充足的审计时间，并评估特定审计事项是否需要利用（）的工作

  A . 内部专家 B . 外部专家 C . 内部领导 D . 外部领导

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• 具有从事期货业务10年以上经验或者曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上的人员，申请期货公司董事长、监事会主席、高级管理人员任职资格的，学历可以放宽至大学专科。（）

  A . 正确 B . 错误

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• “五职矿长”、科室负责人员应有本岗位工作经验，或具有在下一职级任职（）年以上工作经历。

  A．1 B．2 C．3 D．4

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• 人事行政培训：是指通过有关的培训机构，由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。

  下列不属于人事行政培训的一项是（）。 <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/3225001-3228000/b71f3f3815f3e1fc327dcec8c3895e49.gif' />

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• 主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（）

  A．在职培训 B．职前培训 C．专业技能提升培训 D．管理能力培训

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• 开展肿瘤消融治疗的医师，有（)年以上肿瘤诊疗临床工作经验，取得副主任医师及以上专业技术职务任职资格

  A．2 B．3 C．4 D．5 E．10

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• 任职资格升降级按照双维度进行评价,针对双维度以下选项正确的是（）

  A．绩效+能力 B．绩效+九宫格 C．绩效+岗位 D．职位+岗位

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