因需配合涉外行政部门检查，公司某部门要求信息部门为其计算机提供IP地址及网络接入服务。
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如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会（ ）。
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企业某部门本月销售收入10000元，已销商品的变动成本6000元，部门可控固定间接费用500元，部门不可控固定间接费用800元，最能反映该部门真实贡献的金额是（ ）。
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假设东大公司某部门2009年12月份的有关数据如下：部门销售收入20000万元，已售商品的变动成本和变动管理费用12000万元，部门的固定间接费用2000万元，其中800万元由部门销售经理可控制，1200万元为部门经理不可控制，分配的公司一般管理费用1000万元。计算东大公司分部边际贡献。
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某公司某部门有25人，另一部门20人，两个部门中排名第10的人的水平是否是一样的？（）
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A公司某部门的有关数据为：销售收入200000元，已销产品变动成本120000元，变动销售费用20000元，可控固定间接费用10000元，不可控固定间接费用6000元。则部门营业利润为（ ）元
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某部门变动成本均为可控变动成本，则其部门营业利润等于（）。
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某公司某部门的有关数据为：销售收入50000元，已销产品的变动成本和变动销售费用30000元，可控固定间接费用2500元，不可控固定间接费用3000元。那么，该利润中心部门边际贡献为（）元。
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假设东大公司某部门2009年12月份的有关数据如下：部门销售收入20000万元，已售商品的变动成本和变动管理费用12000万元，部门的固定间接费用2000万元，其中800万元由部门销售经理可控制，1200万元为部门经理不可控制，分配的公司一般管理费用1000万元。计算东大公司分部经理可控边际贡献。
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A公司下属的某部门的有关数据为：销售收入30000元，已销产品的变动生产成本和变动销售费用20000元，可控固定成本1800元，不可控固定成本2000元。那么，该部门的“可控边际贡献”和“部门税前经营利润”分别为（）元。
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某公司某部门有25人，另一部门20人，哪一个部门排名第10的更优秀（）。
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建设单位（业主项目部）应（）按时向分、省公司报送重点工程建设信息，积极配合上级单位和部门对重点工程的检查工作。
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某市行政许可服务大厅工商执照、质检部门代码证，税务登记证实行集中办公，如果某公司于2009年5月1日向某部门申请材料齐全且已被受理，则该公司拿到上述证照的最长期限为（）。
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保险公司高级管理人员在制定营销战略与计划时要充分考虑其他部门的影响，包括高级管理者、财务部门、研究与开发部门、人事部门等，并且要得到各部门的配合。这些是指有关微观环境信息调研中的（）
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按《广东电网公司设备缺陷管理规定》的缺陷管理流程要求，参与缺陷处理的各部门应在各自的信息平台上交互信息，使相关部门及时掌握设备缺陷信息。（）
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要求税务机关开展税收管理活动时，税务机关内部各部门之间，税务机关与外部第三方部门之间，信息共享，相互配合，提高征管效率。这表明现代税收管理机制需要遵循（）。
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甲公司下属某部门今年部门税后经营利润为480万元，平均净经营资产为2500万元。投资中心要求的税前报酬率为9%，加权平均税前资本成本为12%，平均所得税税率为25%。则该部门今年的经济增加值为（）万元。
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ABC公司某部门的有关数据为：销售收入35000元，已销产品的变动生产成本和变动销售费用20000元，可控固定间接费用1200元，不可控固定间接费用1400元，分配来的公司管理费用1500元，那么，该部门的“可控边际贡献”和“部门营业利润”分别为()元。
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某公司某部门的有关数据为：营业收入50000元，已销产品的变动成本和变动销售费用30000元，可控固定间接费用2500元，不可控固定间接费用3000元。那么该利润中心部门边际贡献为（）元。
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投资回报率是评价公司部门绩效的常用标准，它将体现盈利水平的主要因素如收入、成本和投资等综合为一个衡量尺度。下面某部门的收入、成本、投资额的哪一个组合说明其投资回报率在增加？（）
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企业某部门本月销售收入10000元，已销商品的变动成本6000元，部门可控固定间接费用500元，部门不可控固定间接费用800元，分配给该部门的公司管理费用500元，最能反映该部门真实贡献的金额是（）元。
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某公司某部门的有关数据为：销售收入20000元，已销产品的变动成本和变动销售费用12000元，可控固定间接费用l000元，不可控固定间接费用1200元，分配来的公司管理费用1500元，那么，该部门的“可控边际贡献”和“部门税前经营利润”分别为（）元。
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乘客服务信息发布原则遵循“统一管理，逐级负责”的原则，各部门在的原则下，紧密配合、协调动作，按要求组织本部门的信息发布工作（）
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某部门小张与B部门小王因工作发生口角，并大打出手，此行为虽基于为工作角度出发，但也违反了公司制度要求，需要接受制度处理（）
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某部门于今年3月30日发现本部门员工出现轻微违规行为，当事人于3月31日核对违规事实并签字确认，该部门负责人于4月9日将《轻微违规行为积分记录单》送交公司纪检审计部（）