西方发达国家的管理人员,习惯于在法律环境比较完善的环境中开展经营,以法律条文为行动依据。而东方的企业管理,则习惯于按照上级的指令、文件来决策和行事。这是()方面的文化冲突。

A . 显性文化 B . 价值观 C . 制度文化 D . 人力资源

时间:2022-09-04 14:48:41 所属题库:03297企业文化题库

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