在垄断厂商的利润最大化雇用水平上（）
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如果一个竞争性厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值，它一定没有实现最大利润。
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与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）
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垄断竞争厂商获得最大利润的方法有（）
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利润最大化的雇用水平都是由（）。
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一个厂商在劳动市场上处于完全竞争，而在产出市场上处于垄断。已知它面临的市场需求曲线为P=200-Q，当厂商产量为60时获得最大利润，若市场工资率为1200时，最后一位工人的边际产量是（）。
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所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）
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如果一个完全竞争的厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全体工人的平均产值，它一定没有实现最大的利润。
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一个垄断厂商可以随心所欲地定价，以取得最大利润。
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当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）
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对于厂商的一种观点是股东雇用经理，而经理又反过来雇用工人。利润最大化是满足客户要求。该观点显示的两种委托-代理关系是（）
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垄断厂商出现亏损与其利润最大化的行为假设是矛盾的。
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卡特尔组织，他们的行为像单个垄断厂商一样，追求它们利润总和的最大化。
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在完全垄断市场上，短期均衡时同样可能出现厂商获得超额利润、正常利润、或出现亏损等三种情况。（）
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垄断竞争厂商实现最大利润的途径有（）。
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垄断竞争厂商实现最大利润的途径有：（ ）
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对于垄断竞争厂商，实现最大利润的途径有
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若垄断厂商经营的工厂规模使其在获得最大利润时平均成本最低，则该厂商实现长期垄断均衡。
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关于利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是（）
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在短期内，垄断竞争厂商能够获得经济利润，_________，或者亏损。如果在最优产量水平上，价格 _________平均总成本，厂商将会获得经济利润；如果价格等于平均总成本，厂商将会实现_________；如果价格小于_________，厂商将会亏损。
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垄断竞争厂商实现最大利润的有效途径为()
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在厂商的短期均衡中，完全垄断厂商为了获得最大的利润，也必领遵循的原则是（)。
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完全垄断厂商总可以通过对产量和价格的控制实现利润最大化，获得超额利润。此题为判断题(对，错)。
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垄断厂商的利润最大化条件是( )。
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6、垄断竞争厂商获得最大利润的方法有