《违规发放津贴补贴行为处分规定》中明确规定，对违规发放的津贴补贴处理正确的是（）。
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在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予降级至开除处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
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《违规发放津贴补贴行为处分规定》所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和（）以及奖金、实物、有价证券等。
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《违规发放津补贴行为处分规定》规定，有违规发放津贴补贴行为的单位，需要对哪些人进行责任追究？
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根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是（）
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根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴，情节严重的，给予（）或者撤职处分。
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《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，处分期为一年的有（）。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）
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对违规发放的津贴补贴，应当按有关规定责令整改，并清退收回。
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，对违规人员给予开除处分的，经本级行社违规行为责任认定小组认定，并召开（）讨论通过，经本级行社工会审核，报行社党委批准决定后，由稽核监察部门执行。
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《处分规定》对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处（）案件的重要依据。
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关于《违规发放津贴补贴行为处分规定》，下列说法中正确的是（）
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，留用察看的处分期一至二年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
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根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，利用职务上的便利或者职务影响，违反规定在其他单位领取津贴补贴，情节严重的，给予（）处分。
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《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》明确规定，上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预区县、乡镇机构设置、职能配置和人员编制配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予（）处分。情节较为严重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
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在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
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《违规发放津补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，哪些人员应当承担纪律责任？
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《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工处于留用察看处罚包括：处分期1至2年；处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资；再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
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金融机构违反利率政策和管理规定，擅自提高、降低或变相提高、降低利率吸收存款和发放贷款的，根据有关规定，对有关人员应如何给予行政处分。以下具体行为哪些是属于上述违规行为（）
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根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，超过规定标准、范围发放津贴补贴，情节较重的，给予（）或者记大过处分。
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根据《违规发放津补贴行为处分规定》的规定，使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予警告处分（）
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按照员工违规行为处理规定，受到留用察看纪律处分的，处分期限内，每月给予职岗补贴（内退员工的岗位工资、薪级工资、保留工资）（）的经济处罚
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《违规发放津贴补贴行为处分规定》规定将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的，视情节轻重，分别给予__处分（）
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在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，针对轻微违规行为进行经济处理的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）
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在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不能超过该员工上一年度绩效工资总额的（）