在按当月发放工资进行费用分配的情况下,如果企业期末“应付工资”账户出现贷方余额时,它对当期生产成本的影响是()。
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工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以( )的形式传递给账务处理系统。
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期末对存货进行计量时,如果同一类存货,其中一部分是有合同价格约定的,另一部分没有合同约定价格的,在这种情况下,企业都应该按照有合同的售价确定存货的期末可变现净值。()
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某企业年初未分配利润贷方余额为100万元,本年净利润为1500万元,所得税费用为500,按10%计提法定盈余公积,按5%计提任意盈余公积,宣告发放现金股利为80万元,该企业期末未分配利润为()万元。
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在生产工人工时、生产工人工资和按年度计划分配率分配法下,“制造费用”账户一般没有期末余额。
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一般情况下,企业如果存在尚未弥补的亏损,应首先弥补亏损,再进行其他分配。这样的处理体现了利润分配的()。
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如果企业各月末在产品数量较少,或者虽然在产品数量较多,但各月之间在产品数量变化不大的情况下,生产费用在完工产品与在产品之间的分配可以采用的分配方法是
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对于职工薪酬的分配,如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用,该方法适用于月份之间差别不大的情况。
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工资发放表单和工资费用分配表以()形式传人总账系统。
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某企业2013年利润总额为315万元,其中国债利息收入为15万元,当年实际分配并发放工资为270万元,缴纳税收罚金20万元,假定该企业尤其他纳税调整项目,适用的所得税税率为25%。该企业2013年所得税费用为()万元。
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工资(含津贴),均规定在当月1—5日内发放,如果在发放期间遇有以下重大节日可以酌情提前一至两天发给。
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某商业银行破产财产分配前发生了以下几笔债务和支出:①个人储蓄存款本金及利息;②税款;③破产案件诉讼费用;④破产程序进行过程中新发生职工工资及社会保险费用;⑤法院受理破产案件前所欠职工工资;⑥企业存款本金和利息。如果要对该商业银行剩余财产进行分配,正确的支付顺序应该是()
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工资的分配是指企业发放的工资,于月末按照用途进行分配,并编制会计分录分别记入有关科目。()
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某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品,共发生制造费用37500元。当月生产甲、乙两种产品共耗用15000工时,其中:甲产品耗用12000工时,乙产品耗用3000工时。则甲产品应分配的制造费用为()元。
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某企业生产单一产品,期初“生产成本”账户明细项目为:直接材料32000元,直接人工10000元,制造费用6000元。本月车间领用材料50000元,计提车间工人工资27000元,发牛制造费用12000元。当月完工产品有40件,期末无在产品。下列说法正确的有()。
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某企业的制造费用采用机器工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品,共发生制造费用200万元。当月生产甲、乙两种产品共耗用500小时,其中,甲产品耗用300小时,乙产品耗用200小时。则乙产品应分配的制造费用为()万元。
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某企业本月生产甲、乙产品分别耗用机器工时50000小时、70000小时,当月车间设备维修费96000元(不考虑增值税),车间管理人员工资24000元,该企业按照机器工时分配制造费用。不考虑其他因素,当月甲产品应分担的制造费用为()元。
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在按当月发放工资进行费用分配情况下,如果企业期末"应付工资"账户出现贷方余额时,它对当期生产成本的影响是()。
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工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以( )的形式传递给账务处理系统。
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某企业2009年度利润总额为315万元,其中国债利息收入为15万元。当年按税法核定的全年计税工资为250万元,实际分配并发放工资为230万元。假定该企业无其它纳税调整项目,不存在暂时性差异的影响,适用的所得税税率为25%。该企业2009年所得税费用为()万元。
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某小企业当月共发生制造费用80000元,按产品生产工人工资比例进行分配,其中,甲产品生产工人工资16000元,乙产品生产工人工资24000元,则下列说法正确的有()
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根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元,上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000,企业行政管理人员工资为60000元。
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在按当月发放工资进行费用分配情况下,如果企业期末“应付工资”账户出现贷方余额时,它对当期生产成本的影响是()。
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【计算题】某企业根据"工资结算汇总表"列示,当月应付工资总额为680 000,扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元,实发工资总额为652 000元。上述工资总额中,根据"工资费用分配表"列示产品生产人员工资为560 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为60 000元。 要求 (1)编制向银行提取现金的会计分录。 (2)编制发放工资的会计分录。 (3)编制代扣款项的会计分录。 (4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。 (5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
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在按上月应付工资数额支付本月工资,按本月应付工资数额分配本月工资费用的情况下,“应付职工薪酬——工资”科目()。
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