车集矿对重大“三违”行为直接责任人的处理是()
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车集矿管理09年工作标准是什么?()
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车集矿对管理者的要求是¬什么?()
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车集矿对腐化堕落,有生活作风的科级干部一律给予(),情节严重的交司法机关处理。
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车集矿对一般管理人员在井下工作期间不能认真履行职责,出现脱帽、仰卧或其他严重影响干部形象行为的给予()处罚。
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车集矿的用人理念是()。
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车集矿决定对工作没有责任心的人员一律不得安排重要岗位,不予提拔,否则根据情节追究责任人的责任,给予()处分,并处1000元以上罚款。
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车集矿对管理者的要求是()。
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车集矿对收受他人()等无论数额多少一律撤职或开除留用,并罚款2000元并按价值折算上交现金。
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车集矿对高压停送电不设专人联系和监护,停电后作业前不验电、放电,以及停错电、送错高压电的责任人按()处理。
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车集矿对高压停送电不设专人联系和监护,停电后作业前()的责任人按严重“三违”追究。
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车集矿对在井下睡岗被查到的一般管理人员()的处理。
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车集矿管理工作责任意识是什么?()
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车集矿对管理者的要求:要知耻而后勇;要具有坚强的奋斗意志。
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凡因“三违”行为造成三级及以下非伤亡事故的,对相关责任人罚款3000元;造成二级(重大)非伤亡事故的,对直接责任人罚款5000元;造成一级(特大)非伤亡事故的,对直接责任人依法解除劳动合同。
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车集矿对出现重大“三违”现象,在现场不制止的队干的处理是()
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车集矿对违反其它()规定,情节严重,导致工伤事故的或重大未遂事故发生的责任人也要按重大“三违”处罚追究。
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车集矿的用人理念是是什么?()
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车集矿安全管理理念是超前防范抓培训、关口前移抓质量、重心下移抓班组、责任上移抓领导。
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