（）类似于企业常用的师带徒培训，由一位有丰富销售经验的销售能手或直接主管人员带领受训人员进行共同展业，在实际销售过程中，主管将自己的经验通过言传身教的方式教给受训者，使他们能够尽快地学会销售技能。

相似题目

• 高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少（）后方可独立上岗。

  A . 4个月 B . 3个月 C . 2个月 D . 1个月

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• 某房地产开发企业对其开发的商品住房在明年内销售量超过50万平方米的可能性进行预测，共请了五位有经验的市场营销人员参与预测，其主观估计值分别为：1/3，3/4，2/3，3/5，2/5，这该房地产开发企业明年商品住房销售量超过50万平方米的主观概率是()

  A . 55% B . 57% C . 52% D . 54%

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• 高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少（）个月后方可独立上岗。

  A . A、1 B . B、2 C . C、3 D . D、6

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• （）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法

  A . 师傅带徒弟 B . 学徒工制度 C . 工作转换法 D . 工作指导法

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• 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少（）后方可独立上岗。

  A . 15天 B . 1个月 C . 45天 D . 2个月

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• 某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：招聘的预算一般包括（）。

  A . A.用人单位为劳动者提供专项培训费用 B . 在电视、报纸等媒体发布广告等的费用 C . 组织招聘人员的工资、福利、差旅费等 D . 租用临时设备、办公用具等费用

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• 韩愈不仅是一位著名的教育思想家，也是一位有丰富经验的教育实践家。其教育思想主要体现在（）等著作中。

  A . 《师说》 B . 《张中丞传后叙》 C . 《进学解》 D . 《原毁》

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• 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少（）后方可独立上岗。

  A . 1个月 B . 2个月 C . 3个月 D . 6个月

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• 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。下述选项中不属于这里所指的工人师傅应当具备的条件是（ ）。

  A . 具有初级工以上技能等级 B . 具有3年以上相应工作经历 C . 善于“传、帮、带” D . 成绩突出

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• 为了使新员工尽快适应工作岗位，可以选拔有一定实践经验的老员工对新员工实行师带徒的培训方式。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 对一位有经验的营销人员而言，应从（）来体会异议。

  A . 另一种思维 B . 另一种看法 C . 另一个角度 D . 另一个方式

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• 保险公司独特的（）制度不仅是企业文化的重要标志，也是员工之间经验分享的平台。在（）上，可以由销售标兵进行经验分享，也可以由部门内的讲师、经理、主管针对销售技能和与保险销售相关的知识进行培训。

  A . 陪同展业 B . 早夕会 C . 集中研讨 D . 创业说明会

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• 根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少（）后方可独立上岗、

  A . 6个月 B . 3个月 C . 2个月 D . 1个月

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• 第47题：《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。下述选项中不属于这里所指的工人师傅应当具备的条件是（）。[2020]

  A：具有初级工以上技能等级 B：具有3年以上相应工作经历 C：善于“传、帮、带” D：成绩突出

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• 第65题：根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少（）后方可独立上岗。

  A：1个月 B：2个月 C：3个月 D：6个月

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• 第404题：《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出， 完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后， 要在经验丰富的工人师傅带领下， 实习至少2个月后方可独立上岗。下述选项中不属于这里所指的工人师傅应当具备的条件是（）。

  A：具有初级工以上技能等级 B：具有3年以上相应工作经历 C：善于"传、 帮、 带" D：成绩突出

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• 一位有经验的哺乳妇女告诉护士，她的婴儿出生3周，在喂哺时感觉乳房有很多奶，但上两周婴儿体重增加不理想，婴儿有一种"焦虑"的表情，似乎有话要说。针对这一情况，护士应该采取的措施有()A、建议哺乳后添加奶粉

  B、亲自观察婴儿的喂养情况 C、检查婴儿的含接姿势 D、建议马上找儿科医生 E、将母乳挤出测量实际喂哺量 F、建议哺乳妇女多喝汤水 提示：经进一步评估，发现婴儿含接姿势存在问题。关于婴儿的含接姿势，下列叙述正确的是()A、喂养时产妇乳头疼痛 B、能看到乳晕在婴儿口腔的上方 C、婴儿下唇向外翻 D、婴儿下颌贴到乳房 E、婴儿吸吮时面颊鼓起 F、婴儿吸吮时面颊紧张或向内凹陷 表示婴儿吸吮正常的模式有()A、吸吮开始慢而有节奏，然后快而有力 B、整个吸吮过程快而有节奏 C、整个吸吮过程慢而有节奏 D、吸吮开始快而有力，然后慢而有节奏 E、整个过程不快不慢 F、整个过程吸吮都没有节奏 婴儿含接姿势不良，可能引起的问题有()A、乳腺炎 B、乳汁过多 C、乳房肿胀 D、乳头皲裂 E、吸吮时间过长 F、乳汁有血 新生儿出生第一周，下列表现中，提醒产妇婴儿没有正确含接的有()A、哺乳时产妇感到乳头疼痛 B、产妇感觉乳房是饱满的 C、哺乳时没有感到宫缩痛 D、吸吮时听到婴儿咂嘴声 E、婴儿面部紧张或凹陷 F、能听到吞咽声 以下描述中，可能提示产妇存在母乳喂养问题的有()A、哺乳时产妇肩部紧张，身体倾向婴儿 B、婴儿身体远离产妇 C、产妇哺乳时感觉舒适、放松 D、哺乳后乳房变松软 E、哺乳后乳房肿胀感 F、喂乳时婴儿烦躁啼哭

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• 小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。

  不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有() A.用工登记表 B.劳动合同 C.职业培训机构的招生简章 D.入户登记调查 小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解()A.员工人数 B.规章制度 C.员工性别 D.补充保险 小王接受这家企业登记时，检查的要点是()A.税务登记副本和介绍信 B.营业执照和税务登记副本 C.企业劳动保障年审情况和介绍信 D.营业执照副本年审情况和介绍信有效性 小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是()A.语言是否流畅、用词是否恰当 B.是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容 C.是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况 D.工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容 小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是()A.利用新闻媒体形式 B.通过召开座谈会或打开电话通知的形式 C.利用人力资源市场信息网络或其他传递形式 D.黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式 请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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• 工作指导法是由一位有经验的技术能手或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训

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• 某房地产开发企业对其开发的商品住房在明年内销售量超过50万平方米的可能性进行预测，共请了5位有经验的市场营销人员参与预测，其主观估计值分别为0.35、0.4、0.75、0.8、0.9()

  A.55.7% B.57.2% C.61.6% D.63.8%

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• 依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少()后方可独立上岗。

  A．1个月 B．2个月 C．6个月 D．1年

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• （）又称教练法、实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法

  A．工作轮换法 B．特别任务法 C．个别指导法 D．工作指导法

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• 七（3）班调来一位有 20 多年经验的数学教师，该教师课程讲的很好，但是在上课过程中坚持“打是亲，骂是爱，再爱就要用脚踹”的原则对学生进行教育，引起了学生和家长的私下抱怨，面对这种情况作为班主任，下列做法恰当的是（）

  A．向家长和学生表示，自己会和数学教师进行沟通，但同时也希望他们了解数学教师的良苦用心 B．向家长表示，数学教师经验丰富，打学生是为了学生获得好的成绩 C．找到数学教师，客观反映家长和学生的意见，建议改正 D．对学生和家长的抱怨置之不理

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• 如果一位有家族史的乳腺癌患者检测出BRCA1基因存在一个致病突变位点，您作为一名销售人员将会给受检者及其家属什么建议（）

  A．有复发风险，建议定期复查 B．可考虑铂类用药或奥拉帕尼靶药治疗 C．不建议做保乳手术 D．有遗传可能，建议健康家属做基因检测

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