鼓励使用团队专用语也是领导者促进团队建设的做法之一。()
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促进并行工程的团队建设方法是（）。
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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（）。
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团队建设是现代组织发展的方法之一，好的团队具有以下特征（）。
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思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（）。
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对于关系型的团队成员，领导者做法正确的是（）
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建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法正确的是（）。
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团队领导在建设、发展、管理团队过程中最基本责任是（）。
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我国领队在出境旅游团队中既是服务人员，也是团队的领导，具有不可替代的地位
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团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。
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团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色，（）不属于其中之一。
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我国支持新型研发机构建设，鼓励科研人才自主选择研究方向，组建团队，开展（）研究和面向需求的（）研究。
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团队领导支持学习的形式和方式有多种多样，他们不仅要成为导师、教练、培训师等，最重要的是要成为一名鼓励者。
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团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。
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对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是（）
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团队成员的绩效可以看做是团队领导绩效的一部分，所以对团队的考核也是对团队领导的考核。（ ）
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在团队建设过程中运用()可以鼓励大家。
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下列哪项不属于领导者促进团队建设的做法?()
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●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是（48)。（48)
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<span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: ">团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为鼓励团队成员不惧怕冲突,踊跃提建议。（）</span>
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岗位创新能力是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。()
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岗位自我管理能力是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。()
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岗位专业能力是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。()
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岗位学习能力是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。()
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一个成功团队的领导者会利用多种策略来进行团队建设。（）
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