在分析评价处理事故时，必须坚持（）的原则，以法律为准绳，维护维护交通法规的严肃性，通过这样的教育，强化驾驶员的交通法规意识，增强守法自觉性。
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税务稽查应当以事实为根据，以法律为准绳，坚持公平、公开、公正、（）的原则。
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工作面发生冒顶事故人员进行处理时，必须坚持（）的原则
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事故调查处理必须以（）为依据，以法律为准绳，严肃认真地对待，不得有丝毫的疏漏。
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"四不放过"原则是指在处理工伤事故时，必须坚持原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过和事故责任者没处理不放过的原则。
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事故调查处理应坚持以（）为依据，以法律、法规、规章为准绳，认真调查分析，（），认定损失，（），追究责任，总结教训，提出整改措施。
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在处理民族宗教问题时，我们通常所说的“四个维护”是指，必须坚持维护法律尊严、维护人民利益、维护民族团结、维护（）的原则。
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在处理劳动争议过程中，承担处理职责的机构，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，对争议案件进行审查和处理的（）
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合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据，以法律为准绳”，依法处理劳务纠纷。（）
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在调查处理工伤事故时，必须坚持事故（）分析不清不放过。
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()是指在发生安全生产事故时必须坚持的处理原则，即事故原因不查清不放过，事故责任人没处理不放过，事故相关者没有得到应有的教育不放过，事故的防范措施不落实不放过。
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分析处理事故时坚持“四不放过”原则？
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（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。
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法律至上思维，即规则至上思维，一切都要讲规则、守规则。问题是：规则与规则之间发生冲突，怎样办？一般的原则是：当法律与宪法相抵触时，以宪法为准；当行政法规与法律相冲突时，以法律为准；当老法规与新法规相矛盾时，应当坚持“后法优于前法”；当特别法与一般法相冲突时，应该坚持“特别法优于一般法”。
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在处理民族宗教问题时，我们通常所说的“四个维护”是指，必须坚持维护法律尊严、维护人民利益、维护民族团结，维护（）的原则。
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党的纪律处分工作应当坚持坚持党要管党、全面从严治党的原则，对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理（）
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伤亡事故调查处理工作必须坚持以事实为依据、以法律、法规、规章为准绳，按照“四不放过”原则，认真开展伤亡事故调查处理工作。其中“四不放过”是指（）
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监察机关对于监察对象违纪行为的处理要坚持以事实为依据，以法律法规和行政纪律为准绳，坚持客观、公正、及时、合法，做到事实清楚、()、定性准确、处理恰当、手续完备。
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事故调查处理应坚持以事实为依据，以法律、法规、规章为准绳，认真调查分析，查明原因，认定损失，（)，追究责任，总结教训，提出整改措施。
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案件调查工作应严格遵循“（）、（）、（）”的原则，坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，做到事实清楚，证据确凿，程序合法，手续完备
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事故处理“四不放过”原则具体内容是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过。
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处理劳动关系的原则包括以法律为准绳。()
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给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当。（）
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根据《铁路交通事故调查处理规则》规定，事故调查处理应坚持以现实为依据，以法律、法则、规章为准绳，认真调查分析，查明原因，认定损失，定性定责，追究责任，总结教训，提出整改措施（）
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