饭店餐饮部要按不同情况、采用不同方法和标准进行定额定员,按比例定员的方法只是给酒店餐饮部配员一个框架,具体配员时还要考虑的因素有()。
相似题目
-
在进行抽样的检验过程中,样品的采取可根据不同的情况采用不同的取样方法,以下可以采用的方法包括()。
-
饭店餐饮部要按劳动效率定额定员,核定一个班次和二班倒所需要的服务人员数量时,是根据餐厅的接待量和()。
-
期货公司持有的金融资产,按照()和流动性情况采取不同比例进行风险调整,分类中同时符合两个或者两个以上标准的,应当采用最高的比例进行风险调整。
-
对仓储监管机构资质等级进行评价,采用定性、定量标准和评分卡打分等方法。按照仓储监管机构的经营年限、管理资质、货物监管能力等因素的不同划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级资质。()
-
设备点检管理的基本原则中定方法是指:根据不同设备和不同点检要求,明确(),如用感观或用普通仪表、工具以及精密仪表、工具进行监测、诊断等。
-
对于相同的被测量,()可以评定不同的测量方法的测量精度高低,对于不同的被测量,采用()来谰定不同测量方法测量精度高低较好。
-
为保证锻件质量,根据材料的成份、原始状态和锻件截面尺寸等因素,制定出采用不同方法进行冷却的标准叫()。
-
消费税采用比例税率和定额税率两种形式,以适应不同应税消费品的实际情况。目前,黄酒、啤酒、汽油、柴油采用定额税率,卷烟、粮食白酒、薯类白酒实行从量定额和从价定率相结合的复合计税办法,其他税目则采用()来计算纳税。
-
对法人客户要采用不同的标准和方法进行信用等级评定和信用风险额度测算,以下哪些是主要的分类依据。()
-
()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
-
人工费定额根据集团公司确定的劳动定额标准和工作物单价进行测算,人工费定额不随不同的生产环境和条件进行浮动调整。
-
餐饮部与饭店其他部门都存在不同程度的业务关系,负责餐饮部大型活动的推销和承接会议、宴会等活动的部门是()。
-
根据资源不同资源税分别实行从价定率和从量定额的办法计算应纳税额,对原油和天然气采用从价定率的方法征税,税率确定为()。
-
对入厂煤为什么要按不同品种的煤,分别进行采样和制样?
-
饭店餐饮部定额定员工作常将定额和定员两者结合,按劳动效率来核定。对于宴会厅来说,要提供斟酒、派菜的宴会,1张圆桌配服务员()。
-
餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况,选用适当的动力因素来进行激励,同时也是饭店中应用最普遍的一种激励方式是()。
-
对地质不符且有疑问地段,根据不同地质情况采用相应检测方法进行()。
-
期货公司持有的金融资产,按照分类和流动性情况采取不同比例进行风险调整,分类中同时符合两个或者两个以上标准的,应当采用最高的比例进行风险调整。()
-
同一省可以采用两种检测方法。采用本标准规定的不同方法的检测结果各地应予互认。
-
建筑工程定额按照不同标准分类,包括人工定额、材料消耗定额、施工定额、预算定额、企业定额、工器具定建筑工程定额按照不同标准分类,包括人工定额、材料消耗定额、施工定额、预算定额、企业定额、工器具定额、概算定额、概算指标、施工机械台班使用定额、行业定额、建筑工程定额、安装工程定额等。请根据以上内容,对75~79题做出选择。 下列属于按照编制程序和用途编制分类的是()
-
我国研究者由于认识的角度不同、采用的方法不同、划分的标准不一,对今天中国社会阶层变化进行总体概括的观点比较多。该说法()。
-
消费税采用比例税率和定额税率两种形式,以适应不同应税消费品的实际情况。()此题为判断题(对,错)。
-
建筑工程概算可按主体建筑工程、交通工程、房屋建筑工程、其它工程等不同情况,分别采用不同方法进行编制。()
-
19、假设判断标准为β ,在噪音和信号的先定概率不同,对结果的奖罚也不同的情况下,以下判断正确的是: