狭义的领导环境是指领导者所在的()。影响领导环境的因素有()、()、经济环境、文化环境和社会环境。
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信息“盲点”是指有些很重要的信息不能及时反映到领导者手里,以致影响领导者对环境做出正确判断。
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领导是一种影响过程,是领导者和被领导者个人作用与特定环境相互作用的动态过程。()
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领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。
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领导作用的发挥,取决于被领导者、政策和环境三方面的相互制约和相互影响。
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环境对领导活动的影响,包括()。
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菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
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权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
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广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。
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影响外部领导环境的主要因素有()。
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领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和,包括自然条件、历史条件和社会条件等多种条件环境。
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企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、()、以及传统和习惯的总和。
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影响机构性领导环境的主要因素包括()。
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菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
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所在单位可能或者已经发生环境污染事故或其他突发性事件时,应当立即采取应急措施,防止事故发生,控制污染蔓延,减轻、消除事故影响。在环境污染事故或者突发性事件发生后1小时内,应向公司环保部和公司分管领导报告,并协助调查、处理。()
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目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指:()。
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领导活动过程中的环境是指对其产生影响的()
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领导环境,指的是在活动中,除了领导者自身因素以外,一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和,也就是在领导活动中,领导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。 下列不属于领导环境的是( )。
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费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括( )。
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目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指: () 。
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部利用职务影响,限制、干扰、阻碍生态环境和资源监管执法工作的,应当追究其责任。()
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领导环境:是指在领导活动中,除了领导者自身因素以外,一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和,也就是在领导活动中,领导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。下列不属于领导环境的是()。
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【单选题】哪种理论描述领导的有效性取决于领导者、被领导者和环境三者的相互用与影响 。
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领导活动基本要素的“客观环境”是指()
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领导环境对领导行为的影响几乎可以忽略不计。()
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