在长期劳动力需求中，企业可以选择节约资本、多雇佣劳动力的生产方法，或者是节约劳动力、多使用资本的生产方法来达到既定产量的生产目标。
相似题目
-
在长期内，工资率与劳动力需求之间的关系是（）。
-
产品需求变化或资本-劳动组合的变化都可能引起劳动需求的变化。在20世纪八十年代（）
-
在维持产量水平不变的条件下，如果企业增加三个单位的劳动投入量就可以减少六个单位的资本投入量，则有：（）
-
在长期中，追求利润最大化厂商会选择资本和劳动力，使得（）
-
工业革命首先发生在英国的原因是（）。 ①英国有雄厚的资本 ②有充足的劳动力 ③海外殖民地多，原料充足 ④位于地中海航路中心，交通便利 ⑤市场扩大，商品需求增加
-
资本的边际成本收益是当产出不变时，由减少劳动投入增加资本投入所带来的成本节约。（）
-
根据技术进步对资本和劳动生产要素节约程度的影响，可以将技术进步分为（）
-
在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。
-
与发达国家相比，我国劳动者报酬占GDP的比重很低且长期持续下降。在发达国家，劳动收入的比例上升，资本收入的比例下降主要原因是（）：①工会运动及其开展劳资谈判的结果；②教育的普及和劳动者劳动熟练程度的普遍提高；③人力资本对GDP的影响越来越小；④科学技术劳动、经营管理劳动在经济增长中发挥着越来越重要的作用，并导致劳动要素在经济增长中的贡献越来越大；⑤政府的作用。
-
在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是()。
-
在股份合作制企业中，劳动合作与资本合作有机结合，劳动合作是基础，资本合作采取了股份制的形式。
-
工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。
-
短期里，决定企业劳动力需求的原则是劳动力的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。
-
资本节约型创新和劳动节约型创新以（）为研究目标。
-
在资本主义企业中，雇佣工人进行劳动，劳动成果归资本家所有，资本家付给工人工资。资本主义工资是（）。 ①劳动力价值的货币表现②劳动力使用价值的表现形式 ③工人创造的新价值中的绝大部分④工人在必要劳动时间内创造的价值
-
长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。
-
造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为（）。
-
在维持产量不变的前提下，如果企业增加 2 个单位的劳动投入量就可以减少 4 个单位的资本投入量，则有
-
在资本主义再生产中，资本对劳动力的需求取决于（ ）。
-
资本积累中资本有机构成的提高使资本对劳动力的需求日益相对减少，表现为：
-
与发达国家相比，我国劳动者报酬占GDP的比重很低且长期持续下降。在发达国家，劳动收入的比例上升，资本收入的比例下降主要原因是()：①工会运动及其开展劳资谈判的结果;②教育的普及和劳动者劳动熟练程度的普遍提高;③人力资本对GDP的影响越来越小;④科学技术劳动、经营管理劳动在经济增长中发挥着越来越重要的作用，并导致劳动要素在经济增长中的贡献越来越大;⑤政府的作用。
-
4、已知某完全竞争厂商的生产函数是这样的：“其每周产出是周资本投入量和周劳动投入数量中最小数的平方根。” （1)写出该厂商的生产函数方程。（1分） （2)假设该厂商短期必须投入16单位的资本，但是可以自由调整劳动的投入量。写出该厂商短期中劳动的边际产量函数。（提示：分段）（4分） （3) 画出该厂商在长期中y=1和y=2的两条等产量线（2分）。从你的图中可以看出，对该厂商而言，两种生产要素之间的关系是怎样的？（1分） （4)在长期中，该厂商的生产函数的规模报酬是怎样的？（2分）
-
长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于企业可以调整其资本数量。（）
-
19、资本积累中资本有机构成的提高使资本对劳动力的需求日益相对减少,表现为（)
推荐题目
- 向一个有127个元素的顺序表中插入一个新元素，并保持原来的顺序不变，平均要移动（）个元素。
- 患者男，55岁，某公司财务主管，因塞牙就诊。自述塞牙已近2年，有剔牙习惯，但近期塞牙不断加重，且有牙齿松动，塞牙后疼痛，食物剔除后疼痛可缓解，尚无自发痛，由于工作压力大，常有夜磨牙习惯。检查：全口牙齿磨耗严重，牙本质暴露，牙齿咬合面探诊无异常，46、47邻间有一深大龋洞，探诊敏感，尚未穿通髓腔。对于46、47治疗方法选择恰当的是（）
- 下列哪些是子痫前期的预测性诊断方法（）
- 试述绒毛膜癌的治疗原则。
- 1954年，中国国际旅行社在北京成立，主要负责接待（）。
- 施工总承包管理模式下，如施工总承包管理单位想承接该工程部分工程的施工任务，则其取得施工任务的合理途径应为（）。
- 对油品进行催化重整，主要目的有哪二个？
- Bill是生产部的生产管理专员，他从事该工作有两年多的时间了。他工作很认真，在接到订单后，总是能够迅速安排生产计划，并协调车间完成生产任务。然而，Bill每年的考核成绩都只是合格，并且这两年一直没有得到晋升，自己感到很困惑。其上级则认为，Bill的能力和工作积极性都不错，但总是会出现一些情况：包括生产计划尚未沟通，直接发给车间；多次出现，与他关系较好的车间提报申请生产设备，未经上级许可即给予调拨，造成其他车间生产任务受到影响。其领导多次沟通，可他还是屡错屡犯。对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是（）
- 电路如图4－81所示，U=220V，f=50Hz，电流表A1的读数为4A，A2的读数为2A，A3的读数为3A，且Z2为电阻负载，Z3为感性
- 1、关键路径是ＡＯE网中（）