煤矿井下控制劳动定员主要是为了防止：（）
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在煤矿井里禁止明火，主要是为了防止煤层燃烧。
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《枣庄市煤矿安全生产“双基”建设考核评分办法》规定专业工程技术人员须占企业劳动定员多少比例？
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根据《煤矿安全规程》第118条规定，井下控制风流的主要通风设施包括（）。
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根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
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煤矿井下安全供电的意义主要是保证人身、设备安全以及防止瓦斯、煤尘爆炸事故的发生。（）
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整合煤矿综采定员在册按不超（）人控制。
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未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。
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煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施
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“（）”是防止煤矿井下涌水形成水害的原则，凡属煤矿井下受水害威胁的地区都必须坚持这一探放水原则。
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防止煤矿井下漏电故障危害主要采用（）。
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《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》中对年核定生产能力30万吨及以下的煤矿每个采区同时作业的采、掘人数如何规定？
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自救器主要用于煤矿井下发生（）或（）事故的矿工佩戴。防止（）中毒或窒息的器具。
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煤矿企业未制定井下劳动定员规定或实际井下劳动人数超过规定的，停产整顿不少于2日，对煤矿企业负责人处（）的罚款。
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非煤矿山企业要制定班组定员标准，严格控制作业人数，严禁（）生产。
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《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》中对年核定生产能力30万吨及以下矿井的采区个数如何规定？
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煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定（）以上的，属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
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煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施。此题为判断题(对，错)。
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根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。
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根据《煤矿重大事故隐患判定标准》的有关规定，煤矿井下同时生产的水平超过（)，属于“超能力超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患
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“（）”是防止煤矿井下水害的基本原则。凡是煤矿井下受水害威胁的地区，都必须坚持这一原则
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煤矿井下同时生产的水平超过（）个，或者一个采区内同时作业的采煤、煤、半煤岩巷掘进工作面个数超过《煤矿安全规程》规定的，也属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
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煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定（）以上的。
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煤矿（）井下劳动定员制度的，属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患
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根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
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