下列()是基于企业战略的系统考核方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
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适用于系统的事故模型和初值与边值比较确定的评价系统的评价方法是()。
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适用于产品管理制度比较健全的企业,且运用时,抓住主要耗用材料进行核定的检查方法是()。
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某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核: 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0-++- 钱××+0--+ 孙××-+0-- 李××-++0+ 刘××+-+-0 根据资料,回答下列问题: ()绩效考核方法只适用于在被考核者人数较少的情况。
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下列进入国际市场的方式一般适用于企业开展国际市场营销活动的初级阶段以及市场销售量较小或比较分散的情况。()
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下列分析方法中,适用于企业内部环境分析的有()。
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在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。
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某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核: 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0-++- 钱××+0--+ 孙××-+0-- 李××-++0+ 刘××+-+-0 根据资料,回答下列问题: 贯穿于绩效考核整个过程的工作是()。
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下列方法中,适用于单件、小批生产的企业的是()。
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下列费用的分配方法中特别适用于季节性生产企业制造费用分配的方法是()。
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绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()
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在下列企业薪酬制度设计方法中,()比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。
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比较科学、精确,但需要精确计算,工作量较大,适用于生产企业制定产品的物料消耗定额的方法是()。
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比较适用于航天航空企业、工程建设企业和大型活动的组织结构形式是()
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下列方法中,适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业是()。
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主要适用于中小型企业,以及产品和技术比较单一、市场需求比较稳定的企业的组织结构是()
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下列评估方法中适用于整体企业评估的是()
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下列方法中,适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业的是()。
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某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核: 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0-++- 钱××+0--+ 孙××-+0-- 李××-++0+ 刘××+-+-0 根据资料,回答下列问题: 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是()。
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下列方法中,适用于企业战略控制的有()。
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主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是()。
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操作程序比较简单,容易控制,常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是()
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下列分析方法中,适用于企业外部环境分析的有( )。
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下列分析方法中,适用于企业内部环境分析方法的有( )。
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3、适用于内部控制系统简单且易于描述的小型企业的内部控制 描述方法是()。