下列()是基于企业战略的系统考核方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

A . 排序法 B . 配对比较法 C . 平衡计分卡法 D . 关键绩效指标法 E . 标杆超越法

时间:2022-09-17 19:00:29 所属题库:第七章绩效管理题库

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