企业识别系统与企业文化的区别具体表现在（）
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在企业CI识别系统中，VI是整个系统的核心与灵魂。
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公共信用信息登记系统与私人征信登记系统有着较大的区别，具体表现在以下三个方面？
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现代职业教育与企业有着天然的联系。这种联系表现在文化上，就是职业教育必须（）企业文化。
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企业文化的导向功能具体表现为（）。
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企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。（）
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企业标志是一种（）的非语言符号，是一个企业为了与其他企业相区别，并通过它来传递企业特定信息和内涵的识别标志。
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一种融合色彩与构形的非语言符号，使一个企业与其他企业相区别开来，用以传递企业特定信息和内涵的识别标志（）
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企业文化按其结构和具体表现形式可分为4个层次，其中第三层是中层的（）文化。
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企业视觉识别系统：是企业识别系统的具体化、视觉化。它包括企业标志、企业名称、企业商标、企业标准字、企业标准色、象征图形、企业造型等。（）
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CI（Corporate identity）是指企业形象的统一识别系统，常见的直译为“企业形象规范体系”，是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的（）体系形象系统。
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化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面，涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲，具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别，文明偏在外，凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现，以及工艺与科学的成果，可以认为是文明的表现。至于文化偏在内，偏重于精神方面，包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下哪几项是文化的特征？（）
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企业理念识别系统，是企业文化在意识形态领域中的再现、主要表现为企业生产经营的战略、宗旨和精神等。
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企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征，具体表现为（）？
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在会计要素设置方面，政府与非营利组织会计与企业会计的区别表现在（）。
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化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面，涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲，具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别，文明偏在外，凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现，以及工艺与科学的成果，可以认为是文明的表现。至于文化偏在内，偏重于精神方面，包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下选项你认为哪项不是文化的主要特性？（）
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“家文化”建设的主要任务是：（）、企业和员工行为规范建设、（）、企业形象识别系统建设。
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简述思想政治工作与企业文化的区别。
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企业文化识别系统不包括（）
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企业整体评估与企业单项资产的汇总评估是有区别的，区别表现在（）。
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“企业识别标志”与“企业品牌商标”的区别？
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企业文化与企业思想政治工作是两个完全不同的概念，它们有着本质的区别，主要表现在（）。
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企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？
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（)是视觉识别系统，是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。把企业理念、企业文化、服务内容、视觉规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
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化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面，涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲，具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别，文明偏在外，凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现，以及工艺与科学的成果，可以认为是文明的表现。至于文化偏在内，偏重于精神方面，包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下选项你认为哪项不是文化