集中型的人力资源信息系统是指（）

相似题目

• 某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。导致该公司引入人力资源信息系统效果不佳的原因是（）。

  A . A.没有与公司的战略保持一致 B . 没有充分了解公司的人力资源信息系统 C . 没有充分信任供应商 D . 该系统推进速度缓慢

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• 信息是一种特殊的资源，只有将企业的全部信息集中管理，才可能成为企业可资利用的资源。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是指互联网金融通过互联网及相关软件，将高度分散化的企业、个人信息进行系统集中处理，形成分门别类的信息数据资源，并以此为基础提供资金融通和交易服务。

  A . 业务运行网络化 B . 业务经营信息化 C . 业务竞争自由化 D . 业务交易“平民化&rdquo

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• 将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于()。

  A . 混合型 B . 分散型 C . 集中型 D . 独立型

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• 铁路信息系统是铁路运输生产和管理的（）。

  A . A、重要设施 B . B、主要组成部分 C . C、重要组成部分 D . D、核心设备

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• 本地网应实行各（）集中的网络资源数据管理，做到对末梢的网络资源都应有准确的资源管理信息。

  A . 部门 B . 分公司 C . 专业 D . 中心

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• 税务综合办公信息系统是税务行政管理系统的核心子系统，是（）的重要组成部分。

  A . 移动办公 B . 金税三期 C . 互联网+ D . 税收执法

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• 报业作为信息产业的一部分，其有机组成的两大系统是（）。

  A . 报纸生产和报纸销售系统 B . 采访和编辑系统 C . 报纸设计和生产系统 D . 信息采集和编辑系统

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• 交通违法信息系统是（）的系统。

  A . 信息交换最大，涉及面最广 B . 信息交换较小，涉及面较小 C . 信息交换居中，涉及面居中 D . 以上都不是

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• 涉密信息系统是指由计算机及其相关和配套设备、设施构成的，按照一定的应用目标和规则存储、处理、传输（）信息的系统或者网络。

  A . 国家秘密 B . 工作秘密 C . 商业秘密

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• 某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。关于人力资源信息系统的说法，正确的是（）。

  A . A.采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本 B . 人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统 C . 人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响 D . 采用人力资源信息系统有可能降低工作效率

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• 铁路信息系统是铁路运输生产和管理的重要组成部分。（部竞赛题）

  A . 正确 B . 错误

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• 煤矿安全管理的信息资源保证措施，主要集中在（）几个方面。

  A . 瓦斯安全监测系统 B . 矿井通风网络监测系统 C . 井下安全考勤系统 D . 一般安全信息文档处理

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• 某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。集中型人力资源信息系统的特点是（）。

  A . A.使用者具有充分的灵活性 B . 满足单个使用者的特殊需要 C . 节约成本 D . 将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点上

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• 具有安全可靠，灭火效果好，结构简单，设计容易的自动喷淋水系统是指（）。

  A . 喷雾式喷淋水系统 B . 雨淋式喷淋水系统 C . 湿式喷淋水系统 D . 干式喷淋水系统

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• 集中式企业信息资源管理缩小了部门内的信息技术设备的规模和能力，降低了通信费用，使信息资源的技术成本和管理成本都比较低。

  A . 正确 B . 错误

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• 信息资源网络集中式布局的优点有哪些？

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• 铁路信息系统是铁路（）和管理的重要组成部分。

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• 某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该（）。

  A . A.分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求 B . 对人力资源信息系统的使用状况进行评价 C . 公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息 D . 对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训

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• 涉密信息系统是指由计算机及其相关和配套设备、设施构成的，按照一定的应用目标和规则存储、处理、传输()信息的系统或者网络。

  A.国家秘密 B.工作秘密 C.商业秘密

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• 根据下面资料，回答题：某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己的工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。关于人力资源信息系统的说法，正确的是（）。

  A．采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本 B．人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统 C．人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响 D．采用人力资源信息系统有可能降低工作效率

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• 高速公路机电系统是指哪“三大系统”？

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• 人力资源管理信息系统的综合报表含有下面（）集中报表

  A．劳动统计 B．组织机构 C．福利保障 D．教育培训 此题为多项选择题。

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• 集中供给模式存在的价值取决于对政府信息资源的整体规划和广泛的信息标准的建立。（)

  是 否

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