主观性行政文化有（）
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文化人类学家的研究扩充了社会心理学研究的范围，但文化人类学家所采用的“自然观察”也被许多人批评为有较大的主观性。（）
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理解并不是一种简单的复制过程，而总是一种创造的过程。因为，在“理解”的过程中：历史文化占有了我们，我们也创造了新的历史文化。这说明了（）①人创造了文化，文化也塑造了人②人是文化的主体．文化也是人的主体③人有主观能动性，文化也有主观能动性④人的思维活动其有主动创造性
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隋唐时期文化得以繁荣的主观因索是（）
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被处罚的行政违法人应是具有（）且主观上有故意或有过失的人。
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行政文化有何特点？
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影响行政执行的主观因素有（）
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企业文化的客观性，是说人们在企业文化面前束手无策，只能被动地接受。
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中国传统行政文化的主要内容有（）。
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毛泽东发动“文化大革命”的主观愿望是（）
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行政滥用职权主观上的动机和目的有哪些？（）
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主观文化
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在行政追偿制度中，被追偿的对象在主观是必须有（）。
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自然景观文化的特征主要有客观性、区域性、综合性、无限性和（）。
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行政文化的功能有（）
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效益行政理念要求在主观态度上有平等观念和服务意识，在登记管理手段和措施上充分体现透明、沟通、便民、服务。
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企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括（）。
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企业文化是一种主观性的状态，不能采用定量的诊断方法。
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行政复议机关工作人员在复议活动中，违反《行政复议法》，应视情节轻重追究法律责任。如情节严重，不仅有主观故意，还采取恶劣手段的，可给予的行政处分有（）
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第二语言教学界，常常把文化分类为主观文化和客观文化。
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毛泽东发动“文化大革命”的主观愿望是（ ）
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【主观题】组织文化（名词解释）
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关于风险偏好的说法，正确的是（）。Ⅰ反应的是客户主观上对风险的基本态度Ⅱ反应的是客观上对风险的基本态度Ⅲ影响因素多且复杂Ⅳ与客户所处的文化氛围、成长环境有密切关系
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“文化19信”问题是针对我们的文化不自信而提出来的，即针对文化自卑心理、文化弱势心理、文化防御心理等等提出的。不自信的历史原因有：客观上是“三座大山”长期压迫的产物，主观上是我们的人民由于落后而形成了弱势文化心理。上面这段文字意在说明：
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每次面试时，至少有2名面试官参与面试，避免受个人主观因素影响项目内容面试结果，对于不符合公司诚信等企业文化的应聘者，人力资源部有一票否决权（）
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