泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。
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“工业人道主义”要求关心人、尊重人,要求重视社会因素,尤其是道德因素的作用。
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既重视顾客的需求也重视竞争者的营销导向是()。
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社区卫生服务既要进行治疗,又要进行预防;重视技术、社会服务;重视生理、心理服务等,是指社区卫生服务的()
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现代决策理论既重视科学的理论,又重视人的积极作用。
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()等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素,凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用,开辟了管理研究的新领域,导致了管理中对人的因素的重视。
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()通过试验首先提出在生产中要重视人的因素,并被有的人认为是人事管理的创始人。
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据调研结果显示,消费者在天猫购物时,()和()是影响买家购物体验的一大因素。所以天猫需要加强对商家库存能力的管理,天猫商家也需要更加重视提升自己的库存管理能力。
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现代管理把经营决策当作管理的核心,重视人的积极因素,把人看作管理的主体,实行()的管理。
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社会医学重视下列哪些因素对人群健康及疾病的影响()
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"我们要重视科学技术特别是高科技的发展,重视武器装备的改进,但归根到底决定战争胜负的因素还是人"。
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既不对融资方案、技术和管理方案、项目协议响应方案等技术因素进行价格折算,也不对商务因素进行价格调整的方法是()。
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我们中职学生既要重视书本科学知识,又要积极参加社会实践。下列语句中体现这一点的是()。
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社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素,重视的是和周围人的友好相处,满足社会和归属的需要。
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目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。
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作为一门科学,政策科学总是以理性原则为基础,试图运用科学方法建立各种理性模型来改进政策制定,同时也重视政策制定者的经验、直觉、预见、灵感等超理性因素,以及情感、深层心理动机等非理性因素的作用。
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泰罗的科学管理只重视技术因素,不重视人的社会因素。
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目标管理指导思想上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点,可概括为: ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③()。
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社会工作者在分析服务对象的困难和问题成因时,既重视服务对象的个人原因,也重视社会原因。这种分析视角强调的是()。
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客户关系管理实现成功的关键要素包括()等。 ①高层领导的支持 ②主要关注于技术 ③组织良好的团队 ④重视人的因素
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目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。
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人们重视心理 -社会因素对健康与疾病的影响开始于 :
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从发展的眼光和来看,科学素养内涵的扩充除了重视科学、技术、社会三者之间的关系外,还强调了人的发展
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安全工作既要关注结果,更要重视过程控制。辨识危险因素,实行标准化作业,要求我们的管理者必须从过程控制上下大功夫()
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