某单位拟从三名干部中提拔一人担任领导工作,干部的优劣(由上级人事部门提出),用六个属性来衡量:健康状况、业务知识、写作水平、口才、政策水平、工作作风,分别用p1 、 p2 、 p3 、 p4 、 p5 、 p6 来表示。判断矩阵B如下。 B p1 p2 p3 p4 p5 p6 p1 1 1 1 4 1 1/2 p2 1 1 2 4 1 1/2 p3 1 1/2 1 5 3 1/2 p4 1/4 1/4 1/5 1 1/3 1/3 p5 1 1 1/3 3 1 1 p6 2 2 2 3 1 1 B54=3,说明什么含义?
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在干部选拔任用工作中,党员领导干部不准提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部应当逐级提拔,不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
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《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)〉实施办法》规定,除领导班子换届或机构改革外,省直单位一次提拔处级干部超过规定职数的百分之多少,在作出决定前应当征求省委组织部的意见?
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破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的()。
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实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列()非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的,试用期为一年。
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领导干部经济责任审计工作领导小组由所在单位()领导或者()领导担任组长。
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在党政领导干部选拔任用工作中,突击提拔、调整干部的,应追究谁的责任?
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刘某在换届选举中被提拔为市属某单位副职,依据2014年1月14日中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,刘某任现职的试用期为()。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,提拔担任党政领导职务的,因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训
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引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作几年以上的,实绩突出,符合选拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔提拔领导职务?
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在干部选拔任用工作中,党员领导干部可以提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。
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引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作()以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或提拔担任领导干部。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,()的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,﹍﹍﹍的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。()
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,提拔担任党政领导职务的,因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后﹍﹍内完成培训。()
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,提拔担任党政领导职务的,因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训。
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《干部教育培训工作条例(试行)》规定,提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后()内完成培训。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确,受到调离岗位处理的,()年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔;受到降职处理的,()年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,破格提拔干部必须从严掌握,不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中,可以破格提拔的是()
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党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以超越干部任用条例规定或者越级提拔担任领导职务。()
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因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,内不得提拔。
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市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定,领导干部应当逐级提拔的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务()
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提拔担任党政领导干部,一般应当具有()以上文化程度A、大学专科B、大学本科C、研究生
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某党员领导干部为了调动单位业务骨干积极性,在干部选拔任用工作中封官许愿,多次承诺上报并争取提拔该同志为副局级干部,最后并未兑现。该行为属于违反规定选拔任用干部。()